東北網12月18日訊(趙琪 記者 印蕾) 記者從18日召開的哈爾濱市道裡區撫順街人力資源中介聯動監管機構成立大會上了解到，道裡區人事局等8部門將聯合對撫順街人力資源中介機構的市場服務行為進行聯合監管，重點查處發布虛假招工廣告等方面擾亂就業市場行為。對嚴重違反人力資源中介法規和政策的職介機構，將實行人力資源中介市場退出制度。

　　據介紹，此次共有道裡區人事局、區勞動和社會保障局、區城管局、區執法局、區工商分局、區物價局、新陽路街道辦事處、新陽路派出所等八部門聯動，將對以職業介紹為名，坑騙求職者財物、從事其他違法活動的中介組織；在職業中介活動中違反國家法律法規、破壞人力資源市場秩序的職業中介機構；職業中介機構在職業中介活動中或用人單位招工時發布虛假廣告及其他虛假信息的、扣押勞動者居民身份證和其他證件的、以職業中介為名牟取不正當利益等擾亂就業市場秩序行為進行監管。道裡區撫順街人力資源聯動監管辦公室即日起在道裡區撫順街80號建立勞動爭議接待平臺，現場受理勞動爭議案件；並設立監管電話84505382、84543038，面向社會接受求職者舉報。

　　相關部門同時提出，聯手建立撫順街人力資源中介機構不良記錄制度和退出機制。通過建立人力資源中介機構負責人個人守法檔案，將其不良行為分為重大不良行為和一般不良行為記錄在案。人力資源中介機構經查實每出現一次不良記錄，對其負責人進行談話提醒；重大不良記錄2次或一般不良記錄3次的，在轄區內通報批評；重大不良記錄3次或一般不良記錄4次的，對其職介資格重新進行審查，情節嚴重的取消其職介資格1-3年；其負責人或直接責任人員違法違規的，依法處理。對嚴重違反人力資源中介法規和政策的職介機構，實行人力資源中介市場退出制度。