黑龍江新聞網訊 黑龍江省各級人力資源和社會保障部門將嚴厲打擊企業欠薪違法行為，做好春節期間保障企業工資支付和勞動糾紛處理工作，保持勞動關系長期和諧穩定。這是記者15日從省人力資源和社會保障廳獲悉的。

　　2009年，我省各級人力資源和社會保障部門大力實施穩定勞動關系的政策措施，加大企業職工工資特別是農民工工資支付保障力度，加強勞動保障監察執法和勞動人事爭議調解仲裁工作。2009年，全省各級勞動保障監察機構共主動監察各類用人單位5.8萬戶，查處群眾投訴舉報案件2764起，為4.31萬名勞動者追發工資1.07億元；全省各級勞動人事爭議仲裁機構共仲裁各類糾紛案件7334起，涉及勞動者1.03萬人。

　　為確保春節期間保障企業工資支付和勞動糾紛處理工作落到實處，我省各級人力資源和社會保障部門將加強勞動糾紛排查化解工作，突出排查工作重點，針對春節期間容易引發勞動糾紛的農民工工資支付問題和解除、終止勞動合同問題，著力加強對建築施工、加工制造、餐飲服務企業及其他曾發生過工資拖欠企業的排查，及時掌握情況，發現隱患，努力從源頭上預防化解勞動糾紛。

　　為確保勞動者依法獲得勞動報酬，我省各級人力資源和社會保障部門還將進一步加大農民工工資支付情況專項檢查力度，對拖欠、克扣農民工工資的違法行為，做到發現一起，嚴肅查處一起。同時進一步暢通舉報投訴渠道，依法快速查處涉及拖欠工資問題的舉報投訴案件。對拖欠工資數額大、時間長、性質惡劣的案件，要依法向社會公布。同時加強勞動糾紛調處工作，有效解決勞動爭議。