黑龍江新聞網訊14日，2010哈爾濱春季大型人纔招聘會進入第二天，當天主要針對應屆大學畢業生群體進行招聘。記者在現場走訪招聘企業了解到，目前大學生求職存在兩大缺點，首先，不少大學生對自己的職場發展沒有規劃；其次，大學生求職時往往只關注馬上能拿多少工資，另外，由於見習崗位收入低，不少大學生對這樣的崗位沒有興趣，而忽視了發展前景。

　　收入穩定300人搶8個教師崗位

　　在招聘會上，五常市育纔外國語學校帶來8個教師崗位，招聘會剛剛開始時，招聘人員劉悅心裡還沒底，他認為求職者尤其是大學生，聽到在五常工作就不會有興趣。可令他沒有想到的是，在短短兩個小時內，8個工作崗位共接到了300多份求職簡歷。

　　劉悅告訴記者，求職者中80%是女大學生，穩定的收入是吸引她們的主要原因。23歲的高歆潔是哈師大英語專業的學生，老家在黑河，對於應聘去五常，她認為和哈市比起來，那裡只不過是小了一些而已，但對她來說，這份工作的機會是很寶貴的。

　　待遇太低醫院見習崗位受冷遇

　　作為哈市高校畢業生的就業見習基地，此次招聘會，哈爾濱市紅十字醫院帶來了八個見習崗位。據招聘人員介紹，本以為機會難得的一線科室見習崗位會受到瘋搶，可一上午報名的人微乎其微，別說一個碩士學歷的都沒有，就連哈醫大的本科生也很少。

　　多位醫藥學校的應屆大學生告訴記者，雖然見習崗位不錯，但工資待遇太低了，工資都在六七百元，他們對這樣的崗位沒有太多的興趣，目前對他們來說，最主要的是找到一份穩定的工作。

　　記者從招聘會組織方了解到，此次招聘會上共有114家高校畢業生就業見習基地送來了8522個就業見習崗位，但14日僅有3360人次登記求職。

　　先問工資大多求職者只顧眼前

　　在哈市家政服務中心的招聘展位前記者看到，雖然該中心提供了三個職位，包括家政服務管理、培訓教師和市場營銷，但是大部分求職者都要求應聘培訓教師，招聘會剛開始，錄取與報名人數的比例就達到了1比30。

　　負責招聘的徐同喜說，其實另外兩個崗位也不錯，但是現在大學生都認為培訓教師可能更有身份，所以求職這個崗位的更多。徐同喜說：『通過這次招聘來看，很多大學生都是眼高手低，來了就問每個月能掙多少錢。大學生不要總想著畢業就要很多工資，你沒有那份能力，光有學歷，誰也不能給你高工資。』

---

 

　　盲目創業大學生缺少職場規劃

　　『我想創業，你給我找個項目。』14日上午，在招聘會現場，一名大學生這樣問負責就業創業指導的工作人員。

　　哈市就業管理局的工作人員田璐說，兩天來，到她這裡諮詢創業問題的大學生超過100人，但是大部分都是很盲目地過來問怎麼創業，沒有一個人是有了想法和項目過來諮詢政策支持的。『有兩名學習體育的大學生因為在招聘會現場沒有找到工作，纔到我這裡諮詢怎麼創業，創業的想法只是一閃而過，不知道自己能乾什麼，該乾什麼，這樣創業根本不行。』田璐說。

　　田璐表示，現在很多大學生過來諮詢創業都談到沒有啟動資金的問題。她認為，現在國家給大學生創業很多政策支持，不但可以融資還可以小額貸款，資金根本不是大學生創業的首要問題。大學生創業首先要有自己的興趣，有合適的項目，這纔是最主要的，此外必須有風險意識，既要做好失敗的准備，也要承受一定的壓力，這樣纔能成功，盲目的創業最終只能失敗。

　　急需用人公司現場舉牌招聘

　　在招聘會現場，記者在人群中發現一個高個男子舉著招聘廣告，上邊寫著招聘銷售經理和技術員等職位。男子說，春節過後，公司急需用人，但是招聘一直不理想，公司經理讓他們在這個招聘會上務必招到合適的人員。

　　與男子一起來招聘的宮女士說：『我們想租正規的招聘展位，但是全滿了，沒辦法，我們只有舉著廣告來招人。招聘雖然不正規，但是效果還不錯，一上午已經發出100多張名片了。』

　　華瑞學院三萬重金聘碩士生

　　在招聘會上，大慶石油學院華瑞學院打出重金聘用石油工程專業碩士生的告示，受聘碩士生將獲得一次性補助3萬元。

　　華瑞學院是我省唯一一所以石油工程為主的獨立學院，這幾年學校迅速發展，急需各類人纔提高師資隊伍水平。為了吸引更多優秀的專業人纔，學院今年計劃招聘百名碩士生，其中石油工程專業招聘12名碩士。

　　為了吸引更多石油工程專業優秀碩士畢業生選擇華瑞學院，學校不惜重金，凡是被聘用的石油工程專業碩士生，將一次發給補助費3萬元。華瑞學院的告示吸引了現場的應聘者，許多畢業生諮詢有關事宜，一些專業不對口的學生為錯過這樣的機會感到遺憾。