東北網齊齊哈爾5月25日訊 『今年又漲了100多元，這是第六次「漲價」了。』看著養老金存折上的數字，原北滿特鋼退休工人秦學章露出欣喜的笑容。78歲的秦學章1987年退休，剛退休時只有56元的退休金，而今年春節前，他的月收入已超過1600元。

　　『六連漲』讓老人腰包鼓起來

　　從2006年開始到今年1月份，國家連續六次上調養老金。調整後，企業退休人員月人均基本養老金從2005年的700元提高到1300元左右。史無前例的六連漲，贏得了退休老人的一片叫好聲。

　　原車輛廠退休的工人李懷纔為記者算了一筆賬，『1998年到2004年的7年間，我的退休金總共增加了180元。而自2006年起，連續5年漲工資，我的養老金上調了600多元，我們企業退休人員養老金偏低的狀況得到了明顯改善。』

　　78歲的顧湘蓮工作時是一個企業的『家屬工』，退休後原來每月只有180元的『工資』。從2008年開始，她的退休金一下子達到了900多元，今年更是漲到了1000多元。老人的心裡樂開了花。

　　『六連漲』讓老人晚年有尊嚴

　　齊市作為國家較早建立的重工業基地，在市場經濟的大潮中，許多企業經歷了兼並、改制，甚至倒閉的陣痛，而這些企業的工人和退休人員，更是經歷了艱難的歲月。回憶起企業停產發不出工資的日子，齊齊哈爾第八制磚廠退休的張大爺感觸頗深。那時一家人整天唉聲嘆氣，老伴兒有病也不敢去醫院。兒女們也下崗了，沒錢幫他們，一家人常常因為錢慪氣、不愉快。他說，現在他們從社保開資，每月的退休金已經漲到了1700元，加上老伴兒的800多元退休金，除了吃飯買藥，還能給孫女掏點學費。他還說，因為有錢能自己養老，他們在兒女面前有了更多的話語權。

　　記者在采訪中發現，很多拿著較高養老金的老人都能盡情享受幸福的晚年。在電業小區，86歲的曹振發每月的退休金達到了3000多元。他不僅僱了一位買菜做飯的保姆，還長年僱傭一位讀報陪聊的鍾點工。

　　『六連漲』讓老人追趕消費浪潮

　　在過去的消費市場，幾乎難覓老人的身影，而如今老人們成為消費大軍中不可小覷的力量。家住安居社區的宋玉芳老人，每周都和老姐妹們相約到大潤發超市買副食品。老人笑談消費觀念已經完全改變，過去是買最便宜的肉和菜，現在是買最好的肉、最新鮮的水果、最想吃的菜。

　　退休教師李賀軍和老伴兒每月的退休金加起來已經達到了5000多元。老兩口兒在西園小區住著90平方米的房子，不僅生活寬裕，而且每年還外出旅游。『去年我們去了新疆，今年打算去廣西的西雙版納。』老人說，他們還自備了數碼相機和攝像機。

　　縱觀齊市老年人近年來精神生活和物資生活的變化，不難看到，工資『六連漲』讓他們消費越來越有底氣。一些老人對自己未來的工資收入更是充滿信心，在采訪中，他們還普遍表達了這樣一種心聲：國家的經濟發展形勢這麼好，退休人員的養老金肯定還會穩步上漲，關鍵是怎樣用好自己的錢，提高生存質量。

　　『六連漲』後還會怎樣漲

　　對於老年人普遍關心的養老金還會不會每年都漲的問題，有專家認為，從與養老保險制度保持一致的角度看，應當每年都有調整，因為養老金的計發是每年都在變動的，這樣有利於制度銜接。市社保局養老保險科陳知先科長告訴記者，目前齊市還未收到養老金進一步調整的通知。記者同時了解到，國務院在部署2010年養老金調整工作時強調，對今後的養老金調整要建立『基本養老金正常調整機制』。這個調節機制主要考慮兩方面的因素，其一是在崗職工工資增長狀況，正常情況下養老金的上調幅度應不高於在崗職工工資增長水平，體現出對勞動的尊重和認可；其二是物價變動狀況，養老金上調幅度應不低於物價漲幅，以保證退休人員生活水平不降低。從長遠來講，正常調整機制的建立更有利於保障退休人員的權益，使其退休待遇穩步提高，更好地分享經濟社會發展的成果。