東北網齊齊哈爾6月28日訊 26日上午，市人纔市場舉辦了『鶴城之夏』大中專畢業生供需見面會。盡管鶴城連日來持續高溫，但依然擋不住求職者對招聘會的熱情。據了解，本次供需見面會有158家用人單位設攤納賢，共有2393個工作崗位虛席以待，崗位專業涉及銷售、金融、機械、建築、計算機、汽車、化工、醫療、餐飲等諸多行業。上午8時許，在人纔市場招聘現場，人頭攢動，很多求職者認真查看一樓公告欄密密麻麻的單位招聘信息。『今天的崗位很多，應該會有收獲』。采訪中，不少畢業生表示，比起薪水高低，他們更重視專業是否對口，有無發展潛力。

　　記者現場注意到，招聘單位的選人觀念也發生了變化，崗位要求中不再過分強調工作經驗，學歷的門檻也有所降低。一家酒類銷售公司的招聘人員葉小姐說，技術和能力可以通過後天培養，只要應聘者肯吃苦、願意學習，企業都歡迎。據統計，專業技術類人纔仍最受企業歡迎，招聘崗位多集中在市場營銷類、管理類和計算機類等專業。記者在現場看到，每家用人單位推出的每個崗位對應聘者都有不同的要求，薪金比以往也普遍調高了200元左右。約大半用人單位明確用工待遇為『月薪1300元』、『底薪1000元』等。

　　據介紹，整體來看，本次大中專畢業生供需見面會一個變化是用人單位和求職者雙方更趨於務實理性。很多企業表示，對應聘者不會附加更多的條件，剛畢業的大中專生可塑性強，只要基礎紮實、素質好，公司也願意花精力進行培養。而多數畢業生認為，現在工作難找，還是務實一些比較好。

　　據統計，當天的供需見面會共有2000多名求職者參加，有1000多人次達成就業意向。在眾多的應聘者中，大中專畢業生求職群體比重增加，同時還增加了一些常年在外的打工族，他們開始准備在家鄉發展。