穆棱市采取四項措施引導社區黨員發揮先鋒模范作用

　　穆棱市為激發和調動社區黨員創先爭優的積極性主動性，采取四項措施，引導社區各類黨員主動參與和諧社區建設，積極爭創先優模范。

　　一是設崗定責，搭建社區黨員發揮作用平臺。穆棱市街道黨工委在6個社區分別設立了政策宣傳、民事調解、扶貧幫困、社會治安等八類黨員責任崗，並指導社區黨組織把黨員責任崗建在樓道、巷道，制定崗位職責任務，明確崗位目標要求。社區黨組織和黨員采取『自願申報、組織審查、雙向選擇』的方式認領崗位，建立領崗履職檔案，結合社區乾部任期目標責任制，對黨員責任崗實行績效考評，將考評結果作為社區評選優秀黨員的一項重要指標，有效調動了黨員參與社區建設的積極性。目前，全市共有2280名黨員認領責任崗403個，結對幫扶困難家庭2928戶，幫助實現就業155人。

　　二是發放『三卡』，建立在職黨員志願服務體系。穆棱市委指導社區黨組織與136個駐區單位結成對子，與在職黨員簽訂志願者服務協議，實行『雙重管理、雙向服務』，通過發放《在職黨員聯系卡》、《志願服務記錄卡》、《社區表現反饋卡》，深入開展『八小時內服務單位、八小時外貢獻社會』主題活動，充分發揮了在職黨員參與社區建設的能動作用，拉近了與社區群眾的距離。目前，全市共有2280名在職黨員到社區報到，先後開展先進文化、法律知識、扶貧解困『三進社區』活動112次，現場解答法律問題107個，調解民事糾紛110起，發放救助資金34萬餘元，受益群眾達2萬餘人次。

　　三是『上門』關愛，激發離退休黨員發揮餘熱。穆棱市委建立完善了離退休黨員關愛機制，對不能參加集體活動的老黨員，采取因人而異、因人而管的方法，由過去把黨員請出來做工作轉變為工作『送上門』，深入開展了送知識上門、送溫暖上門、送政策上門的『三送』活動，逐門逐戶的傳達黨的會議精神、文件通知、工作情況等，堅持做到知家庭住址、知家庭情況、知思想狀況、知願望需求，生活有困難時必訪、家庭有矛盾時必訪、生病住院時必訪、重大節日時必訪的『四知四必訪』，使離退休黨員在感受到黨的溫暖的同時，激發貢獻餘熱、參與社區服務的熱情。去年以來，全市離退休黨員共向社區黨組織提出可行性建議25條，幫助改進工作12項，動員親屬子女為社區解決實際問題22個。

　　四是雙邊共管，增強流動黨員黨性宗旨觀念。穆棱市委研究建立了流動黨員管理制度，成立社區流動黨員服務站，設立流動黨員臺賬，構建『兩級雙向』管理聯系模式，紮實開展『五雙一』活動，即：『一人一證』，社區流動黨員人手一本《流動黨員活動證》；『一員一聯』，黨支部確定一名支委聯系一名流動黨員；『一季一訪』，黨支部每季度至少到流動黨員家中走訪一次；『一節一信』，每逢重大節日，黨支部以手機短信、電話、電子郵件等方式，向流動黨員送上節日問候；『一年一評』，春節期間，召開返鄉流動黨員座談會，組織流動黨員建言獻策，並對流動黨員進行民主評議。由此，進一步增強了流動黨員的組織歸宿感，堅定了黨性宗旨意識。目前，社區黨組織在冊管理流動黨員47名，其中，有30人主動參與黨員責任崗和志願者服務。