黑龍江新聞網訊14日，哈市政府常務會原則確定2010年深化醫療衛生體制改革的重點工作。年底前，哈市將完善10項基本醫療保障制度，再擴大醫保覆蓋面，城鎮居民醫保住院報銷比例提高到60%以上，城鎮職工醫保提高到75%；市區參加城鎮居民醫保連續繳費三年以上的，將按籌資總額的10%予以門診補貼。

　　財政補貼提至每人每年120元

　　今年，哈市將擴大城鎮職工醫保、城鎮居民醫保覆蓋面，參保率達到95%以上；年底前實現城鎮居民醫療保險費政府補助標准的提高，財政補貼標准提高到每人每年120元。

　　同時，今年哈市將統籌解決各類關閉破產國有企業退休人員和其他困難企業退休人員參保問題，並研究關閉破產企業職工醫療保險待遇與企業繳費脫鉤的政策和途徑。

　　最高報銷額提至群體年收入6倍以上

　　對市區內參加城鎮居民醫保連續繳費三年以上的，按籌資總額10%比例予以門診補貼；城鎮居民醫保住院報銷比例提高到60%以上，城鎮職工醫保提高到75%；最高報銷限額提高到相應群體當地年收入的6倍以上。

　　此外，年底前大額醫療救助金最高支付額由15萬元提高至20萬元。

　　60%基層機構實施基本藥物制度

　　年底前，哈市實施國家基本藥物制度的基層醫療衛生機構比例將達到60%，將國家基本藥物和省增補藥物全部納入哈市城鎮職工基本醫療保險和新型農村合作醫療報銷藥品目錄范圍。

　　基本藥物報銷比例高於非基本藥物，保證基本藥物零差率銷售，不得高於國家指導價和省采購價。

　　65歲以上老人免費體檢

　　哈市將為居民建立健康檔案，年底城市建檔率達到85%。同時，今年全面完成65歲以上老人免費健康體檢任務，為0—36個月的嬰幼兒建立兒童保健手冊；免費救治1000名貧困精神病患者；為15歲以下人群補種乙肝疫苗，接種率達到100%。此外，哈市將實施政府購買公共衛生服務工作，哈市城鄉人均基本公共衛生服務經費標准不低於15元。

　　公立醫院試點改革建立社會監督機制

　　哈市今年將進一步推進公立醫院改革試點，先行在道裡區試行，在公立醫院與基層醫療機構之間建立分工協作制度，實現分級醫療、雙向轉診；改革公立醫院內部運行機制，嘗試推行人員聘用制度和崗位管理制度；建立社會監督機制，選擇一至兩個公立醫院，建立醫患糾紛第三方調解機制。