東北網7月15日訊 月薪5000元、住單間、管吃住、聘用期3年，年終有『紅包』……日前，哈爾濱市一名高級保姆徐大姐被南京用戶聘走，遠赴他鄉開始家政服務工作。而在此前，徐大姐曾在哈爾濱市幾名用戶家做了9年的保姆，也正是由於她有著豐富的管家經驗以及良好的持家技能，纔被南京用戶『相中』了。記者在采訪中了解到，近年來，哈爾濱市一些經驗豐富、形象好、服務技能好的高級保姆相繼被北京、上海、南京等用戶以高薪聘走。

　　徐大姐告訴記者，2001年末她下崗後找的第一份工作便是保姆，起初沒有太多的經驗，在道裡區一用戶家做飯、洗衣服，幫助照顧老人和孩子。由於徐大姐乾活麻利，性格隨和，做飯手藝好，跟用戶相處得十分愉快。經過幾年的摸索，徐大姐逐漸總結出了做保姆的幾條經驗：眼裡要有活兒，盡量尊重用戶的習慣，不要太計較得失，把用戶當家人相處……這幾條『黃金法則』讓徐大姐得到了用戶的認可。特別是兩年前她在開發區一用戶家服務，用戶把她當成了自己家人一樣信任，甚至把家裡的現金都交給她打理。兩個月前，這位做生意的用戶搬家去了寧波，恰巧他的一位南京朋友想找信得過的保姆，用戶便把徐大姐推薦給了對方。經過兩周的考察和試用，南京用戶非常滿意，當即開出了5000元月薪聘用三年的條件。

　　記者在采訪中了解到，哈爾濱市家政服務行業從1998年開始起步，由於管理和培訓做得比較周到，目前已在全國家政服務行業得到認可。哈爾濱市的保姆大軍更是以人數多、素質高受到好評。但由於受用戶的整體經濟水平和服務需求的限制，目前多數保姆還僅停留在做基本家務、照看老人、孩子的階段。雖然一些保姆在多年的從業經歷中，已經能夠擔任『大管家』的角色，但由於缺少相對的用戶群而難以實現高級保姆的價值。同時，很多有經驗、人品好、形象好的冰城保姆被外埠用戶聘走，導致地產高級保姆外流。業內人士稱，隨著哈爾濱市高端用戶群的發展，高級保姆將會很快走進冰城用戶家中。