東北網雙鴨山7月19日訊 16日上午，雙鴨山市召開人力資源和社會保障工作會議。會議的主要任務是貫徹全省人力資源和社會保障工作會議精神，落實市委九屆九次全會部署的戰略決策，推進市政府全體會議安排的各項工作任務。

　　市委常委、常務副市長高民出席會議並講了話。他說，全市各級政府、各人力資源和社會保障部門要提高認識，把握大局，進一步增強做好人力資源和社會保障工作的責任感和使命感，人力資源和社會保障部門務必要將人纔、就業、社會保障和改善民生作為當前及今後一個時期的工作出發點和落腳點，強化措施、全力以赴地促進就業、擴大社會保險覆蓋范圍、切實加強人纔隊伍建設、解決勞動關系中存在的突出問題，切實履行好"保增長、保民生、保穩定"的職責，保障和改善民生。

　　高民強調，做好2010年的人力資源和社會保障工作，必須緊緊圍繞民生為本、人纔優先這條主線，以就業和社會保障工作為重點，深入推進人事制度改革，大力加強人纔隊伍建設，努力構建和諧勞動關系，充分樹立以人為本、執政為民的理念，紮實推進各項工作開展，更好地服務民生、改善民生、保障民生。要著力在促進就業工作、社會保障制度建設、人纔隊伍建設和構建和諧勞動關系上實現新突破。各級黨委和政府要堅持將擴大就業作為經濟社會發展的重要目標，進一步強化政府對就業再就業工作的領導，鞏固和完善就業工作機制，確保積極的就業政策繼續有效實施，將職業培訓、職業介紹、鼓勵自主創業和就業援助等有關政策長效化、制度化。要加大資金的爭取和投入力度，確保足夠的資金用於小額擔保貸款、社保補貼等各項優惠政策的落實。要進一步完善幫扶機制和延伸機制，有針對性地開發公益性崗位，並逐步將公益性崗位從城市向村鎮延伸。有效解決困難群體的就業問題。

　　高民要求，全市人力資源和社會保障部門要把握內強素質，外樹形象這個核心要求，形成善於突破的創新意識，維護整體的大局意識，規范操作的服務意識和奮發有為的團結意識，著力提昇創新力、戰斗力、執行力和協調力。只有不斷的進行思想觀念的創新，纔能開創工作的新局面。要圍繞就業、社會保障、職業培訓、人纔隊伍建設和維權等重點工作，多出思路，不斷提高工作標准和工作質量。新的人力資源和社會保障局要形成精誠團結、奮發有為的領導班子，務必要充分發揮組織領導、統籌指導、推進落實的職能作用，既要帶領廣大乾部職工紮實推進各項工作目標落實，又要充分調動他們的積極性和創造性，打造高素質、高效能的人力資源和社會保障隊伍，形成加快發展人力資源和社會保障事業的強大合力。

　　會議還宣讀了《雙鴨山市人力資源和社會保障系統開展"加強作風建設、提高服務效能"活動實施意見》。