黑龍江新聞網訊 5日，哈市一技校舉行招生面試，參考的學生中有40多名大學畢業生的身影,這是哈爾濱市技校招收大學生『回爐班』時首次設立除筆試以外的考核內容。『技校畢業後，進入企業要從工人做起，你是否做好了准備？』這是面試首先提出的問題。

　　看重就業——40多名大學生考技校

　　5日，是哈藥集團技工學校2010年招生面試的日子。在數百名考生中，有四十多名大學畢業生的身影。這些大學生已通過一周前的筆試，此次前來參加該校特招班面試。該特招班的招生對象為2009年及2010年畢業的國家統招大專及大專以上學歷畢業生，學制為2年。

　　參加面試的本科畢業生分別來自黑大、哈師大、牡師院、哈商大廣廈學院等高校，面試人員以大專畢業生居多。采訪中，多位大學生坦言，願意花兩年時間進技校『深造』，是因為看好特招班的就業去向。據了解，特招班的學生畢業後，確保85%分配到哈藥集團所屬骨乾企業。

　　面試重點——是否願從工人乾起

　　這是該校第二年開設針對大學生的特招班，計劃招收30人。由於大學畢業生報名人數較去年有所增長，並且素質較高，因此設立了面試環節，以優中選優。記者在面試現場看到，5名考官由校領導和任課教師組成，每名考生單獨面試，現場打分。

　　面試中，記者發現，『是否做好了當工人的心理准備』的問題，是考官必問的一道題，而且在面試中佔有重要比重。哈藥集團技工學校校長梁輝表示，只有做好這些准備的學生，纔會安心地學習、工作。

　　大學生『回爐』——折射高校部分專業設置存在弊端

　　哈藥集團技工學校主管招生就業的副校長彭文廣表示，先就業後擇業的務實心態使部分大學生選擇進入技校學習，而部分高校專業設置不適應市場需要，也導致了大學生的『回爐』。

　　據了解，受過高等教育的知識工人是企業熱盼的人纔。據哈市一國企人力資源部負責人介紹，對在生產一線的大學畢業生，企業非常重視培養，每季度都有專項的考核反饋。

　　全球職業規劃師、大道至簡人力資源開發公司董事長戴岩認為，大學生『回爐』技校，願意從工人崗位乾起，這種務實的心態值得肯定。但他也提醒大學生，要做好克服挫折和壓力的准備。