中共黑河市委組織部黑河市人力資源和社會保障局關於公開招聘事業單位工作人員的公告
根據《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法調整補充規定》要求和市直部分事業單位工作需要，近期市委組織部、市人力資源和社會保障局對市直7個事業單位15個崗位，面向社會公開招聘26名工作人員。詳情請登錄黑河人事編制信息網(www.hhrsbb.gov.cn)。
2010年8月26日
黑河市愛輝歷史陳列館公開招聘工作人員方案
按照《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑市辦文[2008]3號)的規定，根據愛輝歷史陳列館實際工作需要，制定本方案。
一、單位簡介
愛輝歷史陳列館隸屬中共黑河市委宣傳部，是市財政全額撥款的公益性事業單位。愛輝陳列館是全國唯一一處以全面反映中俄東部關系史為基本陳列內容的專題性遺址博物館。陳列館現為全國愛國主義教育示范基地、國家一級博物館、全國十大陳列展覽精品館、國家AAA級旅游景區。愛輝陳列館在全國文博界享有較高聲譽，並發揮著巨大的愛國主義教育作用。
愛輝歷史陳列館坐落在清代第一任黑龍江將軍衙門駐地、中俄《愛輝條約》簽訂地、全國重點文物保護單位——清代愛輝新城遺址內，遺址位於黑河市區東南32公裡愛輝鎮內。館內職工均居市區，早晚館內專車通勤。愛輝陳列館是黑河最重要的窗口單位之一，是黑河最受歡迎的歷史文化旅游景點。
二、招聘原則
堅持德纔兼備的用人標准和面向社會公開、平等、擇優的原則。采取考試與考核相結合的辦法，擇優招聘錄用。
三、招聘計劃
愛輝歷史陳列館現有編制30人，本次招聘3人，納入編內。
具體崗位如下：
(一)博物館陳列形式設計人員1名；
(二)計算機網站建設與維護人員1名；
(三)會計1名。
四、招聘范圍
所有崗位面向社會公開招聘應往屆畢業生及社會在職人員，統招全日制本科及本科以上學歷。
五、報考條件
(一)基本條件
1、遵守國家法律、法規、具有較高的政治覺悟、業務能力、道德素質；
2、愛崗敬業，積極、勤奮，吃苦耐勞，開創性工作；
3、具備勝任崗位工作的技能，服從崗位變動；
4、身體健康，無心理、精神疾病。
(二)崗位條件
年齡30周歲以下(1980年7月1日以後出生)；崗位所需專業畢業；計算機能力達到省一級以上；有社會實踐經驗的需提供實踐證明及佐證材料。
1、博物館陳列形式設計
藝術設計、美術學或繪畫專業畢業，能夠熟練運用計算機技術完成博物館陳列形式設計。
2、計算機網站建設與維護
計算機科學與技術專業或網絡技術工程專業畢業，能夠勝任陳列館網站建設與維護工作，並能解決館內與計算機相關的技術問題。
3、會計
會計學專業畢業，能夠完成與財務有關的各項工作，具備較強的協調能力。
六、招聘程序
制定招聘工作方案。
發布招聘公告。
1、報名及資格審查：采取本人現場報名方式。報名時，須攜帶本人身份證、學歷證、派遣證，計算機等級證書，參加『三支一扶計劃』和『村村通大學生計劃』畢業生服務期滿證明原件和復印件，社會實踐相關證明，二寸近期同版免冠標准照片三張。
報名時間：2010年8月31日—2010年9月2日
(上午9：00—11：30下午：14：00—17：00)
聯系人：趙祟峰李秀娟
諮詢電話：13945731345 13845671769
報名地址：黑河市人力資源和社會保障大廳(通江路商貿大廈北側)
根據招聘崗位要求，對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報名條件人選。各職位符合條件報名人數與招聘職位應達到2：1，否則取消該職位招聘計劃，審查結果報上級主管部門備案後，通知符合條件人員參加考試。
2、考試
考試采取筆試、面試相結合的方式，先筆試後面試。筆試後，由高分到低分按招考職位人數1：2的比例確定面試人選。筆試內容為公共科目和專業科目。面試內容主要對應聘者語言表達能力、邏輯思維能力等綜合素質和解決實際問題能力進行考察。筆試和面試分別以百分計，面試成績達不到60分者不予聘用。(『三支一扶』計劃、『村村大學生』計劃等項目高校畢業生服務期滿報考的，筆試成績加5分，被評為優秀等次的可再加2分，同等條件下優先錄用。)
筆試時間：2010年9月5日
面試時間、地點另行通知。
3、考核、體檢
根據應聘人員的考試成績，按招考職位1：1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選(如總成績出現並列，按面試成績高低排序)，由單位組織對其思想政治表現、道德品質、學業成績、業務能力等情況進行考核，並到指定醫院進行體檢。對考核和體驗不符合要求的應聘人員，取消聘用資格，根據空缺名額，經上報主管審核並報組織和人保部門同意，按考試成績從高分倒低分依次等額遞補。
4、公示和聘用
對考核和體檢合格的人選在黑河人事編制網和單位進行公示，公示時間7個工作日，公示期無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相應學歷或專業技術職稱人員的工資待遇；試用期滿，按聘用的崗位，享受相應的崗位工資。
八、招聘紀律
對有下列情形的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對有下列情形的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
(1)偽造、涂改證件、證明者。
(2)在考試、考核過程中作弊者。
(3)健康狀況不能勝任工作，患有心理、精神疾病者。
(4)有其他違紀情形的。
九、本方案由黑河市委宣傳部負責解釋。
黑河市委宣傳部
二0一0年八月二十五日
黑河日報社公開招聘工作人員方案
根據《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑市辦文[2008]3號)和《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法調整補充規定》(黑市辦文[2009]32號)文件規定，結合報社工作需要，制訂本方案。
一、單位簡介
黑河日報社成立於1946年，隸屬黑河市委，主管部門為黑河市委宣傳部，屬差額事業單位，主要承擔黑河市委機關報《黑河日報》的編采、出版工作。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘工作人員7名。其中：編采人員2名;夜班編輯2名(男性);廣告設計人員1名;印刷技術人員1名;俄文翻譯兼編輯1名。
三、招聘原則
堅持德纔兼備的用人標准，堅持公開、平等、競爭、擇優錄取的原則。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質高，思想品德好，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的協作精神；
2.熱愛新聞編采、出版工作，有良好的奉獻精神；
3.工作態度積極，事業心和責任心強，具有良好的開拓創新精神；
4.具有崗位所需的專業或技能條件；
5.具備履行崗位職責的身體素質和心理素質。
(二)崗位條件
編采人員招聘范圍為：國家統招全日制應往屆本科(二表以上)以上畢業生和社會在職人員。畢業生要求新聞學、漢語言文學、社會學專業；社會在職人員具有從業經驗且特別優秀(社會在職有從業經驗是指在縣級以上媒體工作三年以上；特別優秀是指獲得地市級三等獎以上優秀新聞作品)，可不受所學專業限制(學歷可放寬到國家統招全日制專科)。年齡30周歲以下(1980年7月1日以後出生)。
夜班編輯招聘范圍為：國家統招全日制應往屆本科(二表以上)以上畢業生和社會在職人員。畢業生要求新聞學、漢語言文學、社會學專業；社會在職人員具有從業經驗且特別優秀(社會在職有從業經驗是指在縣級以上媒體工作三年以上；特別優秀是指獲得地市級三等獎以上優秀新聞作品)，可不受所學專業限制(學歷可放寬到國家統招全日制專科)。男性，年齡30周歲以下(1980年7月1日以後出生)。
廣告設計人員：國家統招全日制應往屆本科(二表以上)以上畢業生和社會在職人員。畢業生要求廣告學、工商管理、市場營銷專業；社會在職人員有五年以上實際工作經驗可放寬到國家全日制統招專科。年齡30周歲以下(1980年7月1日以後出生)。
印刷技術人員：國家統招全日制應往屆本科(二表以上)以上畢業生和社會在職人員。畢業生要求印刷技術專業；社會在職人員有五年以上實際工作經驗可放寬到國家全日制統招專科。男性，年齡30周歲以下(1980年7月1日以後出生)。
俄文翻譯兼編輯：國家統招全日制應往屆本科(二表以上)以上畢業生，俄語專業，口語表達能力強，有較好文字翻譯水平。年齡30周歲以下(1980年7月1日以後出生)。
(三)加分條件
根據《黑河市人民政府關於進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》(黑市政字〔2009〕47號)文件規定，參加『三支一扶』、『村村大學生』項目服務期滿後三年內的人員，符合報名條件，參加招聘，筆試成績加5分；服務期滿被評為優秀等次的可再加2分，同等條件下優先錄用。
五、報名和資格審查
報名者須持本人身份證或戶口簿、畢業證書、派遣證(往屆畢業生需由派遣地人事部門開據證明)原件和復印件，近期1寸同底照片2張以及相關方面證明原件和復印件。
報名時間：2010年8月31日至9月2日，每天上午9：00-11：30，下午14：00-17：00。
報名地點：黑河市人力資源社會保障大廳(黑河市商貿大廈北側)
諮詢電話：0456—8222355
聯系人：牟利明13604568004
關麗賢13845641386
根據崗位要求，對應考人員資格進行審查核實，確定符合報名條件人選通知考試，發放准考證。按《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法調整補充規定》(黑市辦文[2009]32號)文件規定，符合條件的報名人數與招聘職位應達到2:1的比例,否則取消該職位招聘計劃。
六、考試
考試分為筆試和面試。筆試和面試各為100分，總成績200分。
筆試內容為公共基礎知識和應聘崗位的專業知識，公共基礎知識佔試卷總分的20%，專業知識佔試卷總分的80%。
筆試成績由高分到低分，按招考職位人數1：2的比例確定參加面試人員。面試低於60分的不予聘用。
筆試時間：2010年9月5日，筆試地點和面試時間、地點另行通知。
七、考核、體檢
根據應聘人員的考試成績，按招考職位1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選(如總成績出現並列，按面試成績高低排序)，由用人單位組織對其思想政治表現、道德品質、學業成績、業務能力等情況進行考核，並到指定醫院進行體檢。對未參加體檢或考核、體檢不符合要求的應聘人員，取消聘用資格，根據空缺名額，上報組織人事部門同意，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
八、聘用及相關待遇
對考核和體檢合格的人選在黑河人事編制網和單位進行公示，公示時間為7個工作日，公示期無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
一經聘用，享受國家事業單位人員相關待遇。
九、成立招聘工作領導小組
由市委組織部、市人保局、市紀檢委和黑河日報社共同組成招聘工作領導小組。
十、本方案由黑河日報社負責解釋。
黑河日報社
二0一0年八月二十五日
黑河市城市管理行政執法局公開招聘工作人員實施方案
為提高事業單位人員素質和服務水平，按照《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑市辦文[2008]3號)、《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法調整補充規定》(黑市辦文[2009]32號)文件規定，根據工作需要，黑河市城市管理行政執法局執法大隊面向市區內公開招聘城市管理行政執法崗位工作人員8名，制定實施方案如下：
一、單位簡介
黑河市城市管理行政執法大隊隸屬於黑河市城市管理行政執法局，為財政全額撥款事業單位。擔負著市容環境衛生、園林綠化、城市道路、城市規劃、環境保護、工商行政、公安交管等七個方面的法規規定的全部或部分管理和行政處罰職責。始終堅持以執法為民為宗旨，以依法行政為核心，以創造整潔、優美、和諧的城市環境為目標，『強素質，樹形象』，積極推進體制機制創新和精細化管理，有效地促進了市容市貌的改善，努力為黑河經濟社會又好又快發展做出積極貢獻。
二、招考原則及方式
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德纔兼備的用人標准，采取考試與考核相結合的辦法公開招考。
三、招聘崗位
城市管理行政執法崗位工作人員8名(男性5名、女性3名)。
四、招考范圍
面向黑河市區內。
五、招考條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分(正在接受立案審查)的畢業生不得報考；
3、專業知識紮實，綜合素質好，具備履行崗位職責的工作能力；
4、身體健康，具備應聘崗位工作要求的身體條件；
5、具有黑河市區內常駐非農業戶口；
6、年齡在30周歲以下(1980年7月1日後出生)；
7、具有招聘崗位所需相關專業全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生和在職人員；
8、所學專業為：
(1)法學類【法學、法律】；
(2)中國語言文學類【漢語言文學、中文】；
(3)電氣信息類【計算機科學與技術、信息工程、網絡工程、計算機應用、信息與計算科學、計算機網絡技術、計算機應用與維護、電子信息工程】；
(4)土建類【工程管理、道路橋梁】；
(5)農林類【園藝】；
(6)公共事業管理類【城市管理、城市規劃】。
六、招考程序和方法
(一)報名及資格審查
1、報名時間：從2010年8月31日至2010年9月2日止，上午9:00 - 11:30，下午14:00 - 17:00。逾期不再受理。報名地點：黑河市人力資源和社會保障大廳(黑河市通江路商貿大廈東側)。聯系人：錢鋒，聯系電話：0456—6102286。
2、報名時攜帶本人近期小2寸同版免冠照片4張,填寫《黑河市城市管理行政執法局事業單位公開招聘工作人員報考資格審查表》，填寫審查表中的聯系電話必須填寫2個以上。
3、報名者須提供有關證件原件及復印件：①戶口、身份證、報到證；②畢業證；③在職提供單位同意報考的證明；④『三支一扶』計劃、『村村大學生』計劃等項目高校畢業生服務期滿報考的，提供相應的證明。
4、經資格初審後參加筆試。應聘考生到黑河市城市管理行政執法局(環城路原森警支隊)領取《准考證》，應聘考生須持《准考證》和身份證參加考試。
(二)考試
考試分筆試和面試
1、筆試。內容為公共科目，分數為100分，筆試時間為2010年9月5日，筆試地點另行通知。
招聘人員與筆試報名人員的比例不低於1:2。『三支一扶』計劃、『村村大學生』計劃等項目高校畢業生服務期滿報考的，筆試成績加5分，服務期滿被評為優秀等次的可再加2分，同等條件優先錄用。
2、面試。筆試成績由高到低按1:2的比例按男女分別確定參加面試考生，面試時間地點另行通知。
(三)體檢與考核
筆試和面試成績相加計算出總成績，由高到低按1:1比例按男女分別確定進入體檢，總成績出現並列，按面試成績高者進入體檢，體檢人員參照《黑龍江省公務員錄用體檢辦法》進行。
考核采取實地調查、個別談話、查閱檔案等方式進行，主要考核應聘者的思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績等方面的表現。
(四)公示與聘用
確定擬聘人選，經招聘工作領導小組討論通過後，在黑河市人事編制信息網進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報市人保局審核批准，按市人保局統一要求,辦理聘用手續。
七、其他
本方案由黑河市城市管理行政執法局負責解釋。
黑河市城市管理行政執法局
二?一?年八月二十五日
黑河市農機局直屬事業單位公開招聘人員方案
為促進黑河市農機科研事業的發展，滿足當前工作需要，黑河市農機局直屬事業單位即黑河市農機研究所面向社會公開招聘應往屆畢業生，按照《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑市辦文[2008]3號)有關規定，特制定此方案。
一、單位簡介
黑河市農機研究所成立於1959年09月，是財政全額撥款事業單位，副處級建制。
(一)具體負責全市農業機械、畜牧機械、經濟作物機械化裝備的研究及推廣；短缺、關鍵性農機具的研制；農業機械化發展規劃的研究；農業機械外貿進出口設備的技術諮詢、引智等工作。
(二)2006年黑河市農機研究所被省科技廳批准為『黑龍江省硅基材料工程技術中心』負責黑河市硅基材料的全面發展、技術信息服務等方面工作。
(三)與俄羅斯遠東地區國立農業大學建立多年合作伙伴關系，雙方在國際合作、引進國外專家和技術做了大量卓有成效的工作。
二、招聘計劃
黑河市農機研究所面向市區招聘俄語翻譯1名。
三、招聘條件
(一)國家高等院校統招全日制應、往屆大學專科以上畢業生，俄語專業，年齡在30周歲以下(1980年7月1日後出生)。
(二)遵紀守法，愛崗敬業，政治素質高，思想品德好，具有良好的協作精神和奉獻精神；
(三)學習成績優秀，獨立工作能力強，具有履行職責所需的專業條件、身體條件；
(四)工作態度積極向上，事業心和責任心強，有志於投身農機科研事業發展。
四、招聘程序
堅持德纔兼備的用人標准，貫徹公開、公平、競爭、擇優的招聘原則，采取考試與考核相結合的方法進行。
(一)報名和資格審查
1、報名時間：2010年8月31日--9月2日
每天上午9：00---11：30，下午14：00---17：00
2、報名地點：黑河市人力資源和社會保障大廳(黑河通江路商貿大廈北側)
3、報名要求：報名時需本人提交以下材料：(1)戶口本、身份證、派遣證、畢業證、學位證原件及復印件。(2)其他能有效證明考生自身學識、能力及綜合素質的材料和證件的原件及復印件。(3)一寸免冠照片三張。(4)報名人數與招聘人數不能低於1：2的比例。
4、諮詢聯系電話：0456—8224719 13555241618
聯系人：劉峰光
5、招聘單位對報考人員進行資格審查，招聘條件全部符合者方可參加考試。
(二)考試辦法
采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，後面試，筆試滿分為100分，主要內容為公共科目和專業科目，具體內容根據崗位需要聘請有關專家擬定，筆試主要測試應試者的專業知識，以及其他滿足職位要求的綜合能力。面試滿分為100分，按1：2比例確定進入面試考生，面試內容測試應試者語言表達能力，邏輯思維能力，分析、解決問題能力，形象儀表等。面試平均成績達不到60分者不予聘用。為保證招聘工作的公開、公正、公平，由市組織部、市人事局、市監察局全程參加與並實施指導監督。
筆試時間為9月5日。筆試地點、面試時間及地點另行通知。
(三)體檢和考核
筆試與面試成績總分相加合成總成績，由高分到低分按1：1比例確定進入體檢和考核的人選。若考生總成績出現並列，按面試成績高低排序。
對進入考核和體檢的考生對其政治表現、道德品質、專業知識、綜合素質等進行考核；體檢內容及健康標准參照《黑龍江國家公務員體檢辦法》的有關要求確定。考核或體檢不合格者，不予聘用。
(四)公示、聘用
對考核、體檢合格的擬聘人員，經人事審核同意後，在市人事編制信息網上進行7個工作日公示。公示期滿無異議的，按乾部人事管理權限辦理審批、落編等相關手續。
(五)聘用
聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
(六)相關待遇
一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相應待遇。
五、招聘紀律
有下列情況的應聘人員，一經查實，取消其考試或聘用制資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退：
(一)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
(二)應聘人員在考試考核過程中做假舞弊的；
(三)有其他違紀情形的。
六、本方案由黑河市農業機械管理局負責解釋。
黑河市農業機械管理局
二0一0年八月二十五日
黑河市藥品檢驗所公開招聘人員方案
黑河市藥品檢驗所系全額財政撥款的事業單位，隸屬於黑河市食品藥品監督管理局。按照《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》的相關規定，結合藥品檢驗所工作實際，制訂本方案。
一、單位簡介
黑河市藥品檢驗所的主要職責：負責本轄區的藥品檢驗和技術仲裁；承擔核定的檢驗任務，提供本行政區藥品質量公報所需的技術數據和質量分析報告，綜合上報和反饋藥品質量情況信息；開展藥品檢驗、藥品質量等有關方面的科研工作；指導縣(市)食品藥品監督管理局內設技術監督機構的業務工作和本行政區內藥品研制、生產、經營、使用單位質量檢驗機構的業務技術工作，協助解決技術疑難問題，培訓有關技術和管理人員。核定編制21名。
二、招聘計劃
會計1人，藥品檢驗2人(西藥專業、中藥專業各1人)。
三、招聘原則
1、德纔兼備、任人唯賢的原則；
2、公開、公平、公正的原則；
3、嚴格考試、考核，擇優錄用。
四、招聘范圍和對象
面向全市公開招聘國家統招全日制畢業生及社會在職人員。
五、招聘基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法，法律，具有中華人民共和國國籍。
2、擁護黨的路線、方針、政策，具備較好的思想政治素質和道德修養，遵紀守法，團結協作，品德高尚。
3、熱愛藥品檢驗事業，具有較強的事業心和責任感。
4、會計人員：第一學歷為國家統招全日制專科及以上，會計系列專業,具有會計資格證，年齡30周歲以下(1980年7月1日以後出生)；
藥品檢驗人員：第一學歷為國家統招全日制本科及以上，藥學系列專業，年齡30周歲以下(1980年7月1日以後出生)。
六、招聘程序
1、報名
報名者需攜帶本人身份證、畢業證、報到證、戶口、資格證,個人簡歷及相關材料原件和復印件各一份，近期一寸免冠照片5張，未拿到畢業證的應屆畢業生需攜帶學校出具的相關證明，社會在職人員需由本單位出具同意報考介紹信。報名人數與招聘人數之比不能低於1：2。
報名時間：2010年8月31日至9月2日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)；報名地點：黑河市人力資源和社會保障大廳(黑河市通江路商貿大廈北側)。
諮詢電話： 0456-6100961
聯系人：韓桂芬王長征
報名時填寫《黑河市藥品檢驗所公開招聘工作人員報名登記表》，交報名費105元。
2、資格審查
根據崗位要求，對報名人員進行資格審查，符合招聘條件的人員發放准考證。
3、考試
考試采取筆試、面試兩種方式進行。
筆試主要內容為擬報崗位專業知識和公共科目，滿分100分。『三支一扶』計劃、『村村大學生』計劃等項目期滿的高校畢業生，報考事業單位公開招聘的，筆試成績加5分；服務期滿被評為優秀等次的，可再加2分，同等條件下，優先錄用。根據筆試成績，從高分到低分按招考崗位計劃數1：2的比例確定參加面試人選。
面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分100分，低於60分者不予錄用。
按筆試成績100分，面試成績100分計算總成績，總成績由高到低排序，按照1:1的比例確定擬錄用人選(總成績出現並列，按面試成績，由高到低進行排序)。
筆試時間：2010年9月5日；筆試地點及面試時間另行通知。
4、體檢
擬錄用人選體檢事項參照《黑龍江省公務員錄用體檢辦法》進行。
5、考核
考核采取實地調查、個別談話、查閱檔案等方式進行，主要考核擬錄用人員的思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績等方面的表現。確定擬錄用人選後，經招聘工作領導小組討論通過後，在黑河市人事編制信息網進行公示，公示期為7個工作日。
6、辦理相關手續。
公示無異議的人員，按乾部人事管理權限辦理相關手續。公開招聘人員試用期為半年，試用期滿合格的,予以正式聘用，不合格的取消聘用。
7、相關待遇
一經聘用，享受全額事業單位工作人員的相應待遇。
本方案由黑河市食品藥品監督管理局負責解釋。
黑河市食品藥品監督管理局
二0一0年八月二十五日
黑河市民政局直屬事業單位
公開招聘人員方案
為促進黑河民政事業發展，滿足當前工作需要，黑河市民政局直屬事業單位即黑河市老年福利管理辦公室、黑河市社會福利院面向社會公開招聘應往屆畢業生，按照《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑市辦文[2008]3號)有關規定，特制定此方案。
一、單位簡介
黑河市老年福利管理辦公室成立於2009年12月，是財政全額撥款的事業單位，正科級建制，具體負責老年福利服務場所的日常管理。
黑河市社會福利院成立於1951年，是財政全額撥款的事業單位，正科級建制，具體負責全市『三無』人員供養服務工作。
二、招聘計劃
黑河市老年福利管理辦公室面向市區招聘工作人員2名；黑河市社會福利院面向全市招聘醫生1名，面向市區招聘護理員1名。
三、招聘條件
(一)黑河市老年福利管理辦公室招聘國家高等院校統招全日制應、往屆大學專科以上畢業生，年齡在30周歲以下(1980年7月1日以後出生)，專業不限。
黑河市社會福利院招聘醫生1名，要求臨床醫學專業大學專科以上學歷，具有職業醫師資格證，年齡在35周歲以下(1975年7月1日以後出生)。招聘護理員1名，要求為國家高等院校統招全日制應、往屆大學專科以上畢業生，女性，年齡在30周歲以下(1980年7月1日以後出生)，專業不限。
(二)遵紀守法，愛崗敬業，政治素質高，思想品德好，具有良好的協作精神和奉獻精神；
(三)學習成績優秀，獨立工作能力強，具有履行職責所需的專業條件、身體條件；
(四)工作態度積極向上，事業心和責任心強，有志於投身民政事業發展。
四、招聘程序
堅持德纔兼備的用人標准，貫徹公開、公平、競爭、擇優的招聘原則，采取考試與考核相結合的方法進行。
(一)報名和資格審查
1、報名時間：2010年8月31日---9月2日。
每天上午9：00---11：30，下午14：00---17：00。
2、報名地點：黑河市人力資源和社會保障大廳(黑河通江路商貿大廈北側)。
3、報名要求：報名時需本人提交以下材料：(1)戶口本、身份證、派遣證、畢業證、學位證原件及復印件。(2)其他能有效證明考生自身學識、能力及綜合素質的材料和證件的原件及復印件。(3)一寸免冠照片三張。(4)在職人員報名需攜帶由所在單位出具的同意其參加此次考試的介紹信。(5)報名人數與招聘人數不能低於1:3的比例。
4、參加『三支一扶』計劃、『村村大學生』計劃等項目期滿的高校畢業生服務期滿報考的，筆試成績加5分，被評為優秀等次的可再加2分，同等條件下優先錄用。
5、諮詢聯系電話:0456—8222904 13804560777
聯系人：吳天纔
6、招聘單位對報考人員進行資格審查，招聘條件全部符合者方可參加考試。
(二)考試辦法
采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，後面試，筆試滿分為100分，主要內容為公共科目和專業科目，具體內容根據崗位需要聘請有關專家擬定，筆試主要測試應試者的專業知識，以及其他滿足職位要求的綜合能力。面試滿分為100分，按1:2比例確定考生進入面試，面試內容測試應試者語言表達能力，邏輯思維能力，分析、解決問題能力，形象儀表等。面試平均成績達不到60分者不予聘用。為保證招聘工作的公開、公正、公平，由市組織部、市人事局、市監察局全程參與並實施指導監督。
筆試時間：9月5日
筆試地點及面試時間、地點另行通知。
(三)考核和體檢
筆試與面試成績總分相加合成總成績，由高分到低分按1：1比例確定進入體檢和考核的人選。若考生總成績出現並列，按面試成績高低排序。
對進入考核和體檢的考生對其政治表現、道德品質、專業知識、綜合素質等進行考核；體檢內容及健康標准參照《黑龍江省國家公務員體檢辦法》的有關要求確定。考核或體檢不合格者，不予聘用。
(四)公示、聘用
對考核、體檢合格的擬聘人員，經人事局審核同意後，在市人事編制信息網上進行7個工作日公示。公示期滿無異議的，按乾部人事管理權限辦理審批、落編等相關手續。
(五)聘用
聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
(六)相關待遇
一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相應待遇。
五、招聘紀律
有下列情況的應聘人員，一經查實，取消其考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退：
(一)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
(二)應聘人員在考試考核過程中做假舞弊的；
(三)有其他違紀情形的。
六、本方案由黑河市民政局負責解釋。
黑河市民政局
二0一0年八月二十五日
