東北網9月14日訊 9月7日，雞西市恆山區區委區政府舉行了恆山區公選鄉科級領導乾部考試，共設置十個公選科級領導職位，其中特別設置了兩個黨外乾部公選職位。全區共有38名黨外乾部參加報考，經區委組織部考核共有17名黨外乾部參加考試。經過筆試選出10名黨外乾部參加面試，其中兩名非常優秀的黨外乾部在此次公選考試中脫穎而出，走上了科級領導崗位。

　　今年以來，恆山區委區政府非常重視黨外乾部培養選拔工作，加大培養力度，在實職安排上有較大的推進和突破。他們建立健全黨外乾部培養選拔任用長效機制，堅持德纔兼備標准，破除陳舊用人觀念，不拘一格大膽選拔、培養、推薦黨外乾部。還完善推薦程序、進行多方聽取意見的考察程序、嚴格把關的報批程序，嚴格按照《黨政領導乾部選拔任用工作條例》的要求，始終以高度的政治責任感做好黨外乾部的選拔工作。同時，堅持公平、公正地評價乾部，對於那些德纔兼備、工作能力強、堅定地和共產黨合作共事的黨外乾部，在全面、客觀考察的基礎上，成熟一個，推薦一個。

　　在對黨外乾部的培訓工作中，他們組織黨外後備乾部進行系統的政治理論培訓和業務技術骨乾培訓。把馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和『三個代表』重要思想作為重點培訓內容。各單位優先安排黨外後備乾部參加各種部門業務技術培訓，使黨外後備乾部真正成為各行各業中精通技術、熟悉業務的業務骨乾和中堅力量。通過培訓，有效地提高了黨外後備乾部政治素質和實際工作能力。