東北網11月14日訊 花近千元參加集訓課程，學習發聲技巧，在單位聚會時高歌一曲一鳴驚人；學幾個制造氣氛的小魔術，在單位午休時露一手……如今，在一些應聘的大學生眼中，求職競爭已不再局限於學歷和文憑，唱歌、跳舞、喝酒等『軟實力』已然成了他們追求成功的新方式。

　　剛進入公司實習不久的胡學琳雖然還是個新人，但他已經成了同事眼裡的開心果,成為團隊中受歡迎的一員。這都要得益於他大四開學報名參加的魔術沙龍培訓。小胡說：『這些小魔術雖然簡單，但很能調節氣氛。我纔到單位時，辦公室氣氛很沈悶，我就利用午休時間，給大家變魔術玩，一下子把大家的興趣都調動起來了，現在大家的話題也越來越多，距離越來越近。』

　　黑龍江大學學生李可每周都會去朋友介紹的聲樂老師家上課，『我是學人力資源的，即便剛參加工作，不能去人事等重要部門，但是以後可能會經常需要陪客戶吃飯，吃飯不喝酒、不唱歌怎麼聯絡感情啊？』李可說，『我天生五音不全，而且酒量很差，在這種場合一定會尷尬，學習一些唱歌技巧，能更好地和客戶交流。』談到酒量怎麼學習，李可笑著說，那只能在家或找朋友苦練，在酒桌上總結經驗了。

　　記者采訪中了解到，像胡學琳、李可這樣的『有心人』並不在少數，很多即將畢業的大學生，都視『軟實力』為求職應聘的必修課。有些有『遠見』的大學生剛一入學就開始對自己進行這方面的能力培養。哈市某高校的大四學生張衡就表示，大學期間，有很多學習成績一般，但很會『來事兒』的學生，經常陪老師們喝酒、聊天、送禮物，結果不僅當上了學生乾部，而且榮譽證書一大堆，『優秀學生乾部、優秀志願者……找工作肯定有優勢啊！周圍很多同學也都看到了「軟實力」的作用，紛紛修煉起來。』

　　比起常見的IT、資格證書等培訓，這些諸如唱歌、喝酒、跳舞的『軟實力』培訓更像是一種『生活』培訓。最近，在某家人氣較旺的論壇上記者看到，有網友總結出《最熱的10大職場軟實力》，其中『會唱歌、酒量好、寫字漂亮、會打扮』等名列其中。不少網友表示『雖然都是與工作無關的個人特長或交際能力，但如果運用得當，它可以幫助你在眾多求職者中脫穎而出。當然，進入單位後，「軟實力」也可能讓你成為領導眼中的紅人。』

　　『以前會唱歌、擁有一些纔藝這樣的「軟實力」是一些企業對諸如銷售、人力資源等需要經常與人打交道的崗位而制定的特殊要求，但現在不論崗位職責，越來越多企業開始看中畢業生的整體能力。現在的就業壓力大，這些看似並不重要的纔藝，往往將大部分應聘者擋在門外。』黑龍江省人纔市場工作人員孫巍，分析學生追捧『軟實力』培訓的原因時說。

　　由於『軟實力』的培訓一般都由專業人士擔任老師，因此培訓費用也相對較高。如舞蹈培訓班一支成品舞價格根據老師的水平，在幾百元到上千元不等，廚藝、陶藝等纔藝班的培訓費用也要近千元。對此，很多學生表示為前途而掏腰包還是可以接受的。

　　對於大學生熱衷修煉『軟實力』的現象，哈爾濱醫科大學學生處處長劉進表示，利用自己的一技之長打通人脈，建立工作圈子，也可以為迅速融入職場增加砝碼。但正規的用人單位在注重這些技巧的同時，最關注的還是專業技能。畢業生應有針對性地學習職場知識、社交禮儀，以鍛煉自己適應社會的能力。『只有端正就業態度、明確就業目標、正視自身的不足纔能在就業和以後的職業生涯中得到更好的發展。』