東北網12月15日訊 市總工會困難職工幫扶中心在為困難職工解難題、辦好事的同時，重點開展困難職工技術技能培訓和就業援助，積極為他們脫貧創造條件。

　　年初以來，幫扶中心先後配合勞動部門開展了『春風行動招聘會』、『民營企業招聘周』活動，通過活動搭建平臺促進下崗失業人員、農民工、困難職工盡快就業。『春風行動招聘會』上，幫扶中心精心組織，共收集適合農民工用工信息600餘條，提供崗位2000餘個；現場發放《就業崗位推薦信息》、《創業適用項目》、《適時培訓項目推薦》、《就業崗位推薦信息》等宣傳單3000餘份。有100家企業參加了現場招聘，共接待求職者1000餘人次，登記求職230人，當場簽訂用工意向127人，為穩定我市就業形勢，發揮了重要作用。在以『為企業招聘員工搭橋，為高校畢業生就業鋪路』為主題的『佳木斯市2010民營企業招聘周』活動中，有40多家民營企業參加了招聘會，幫扶中心為求職者提供用工崗位近100個；現場近3000人進行了諮詢。

　　幫扶中心還堅持規范化開展培訓，幫助困難職工實現就業。他們把工作的著眼點放在引領家政服務走上規范化、制度化發展軌道上，努力打造工友家政服務品牌。針對下崗失業人員年齡偏大且無一技之長，很難找到合適崗位實現就業等困難，為他們選擇了目前社會需求量較大，培訓後能快速實現就業和再就業的育嬰月嫂、家庭護理、保健推拿、烹飪、計算機初(中)級等項目。幫扶中心充分發揮職工大學培訓基地師資隊伍力量雄厚的優勢，結合家政服務的具體要求，聘請專家講課，幫扶中心派出2名工作人員對各班學員實行全程正規化管理。培訓班采取統一授課、技能訓練和崗位模擬相結合的培訓方法，培訓過程中不僅為學員免費發放他們編制的《家政服務教材》、學習用品、統一制作的服裝，而且繼續實行『免學費、補助通勤費、全天上課補助午餐費、幫助推薦對接工作崗位』的『一免三助』政策，培訓合格後，頒發由省商務廳、省財政廳、省總工會聯合監制的國家承認的『家政培訓工程』崗前培訓合格證書。目前，已培訓合格家政服務人員1180人。

　　幫扶中心不僅在組織培訓上下功夫，還在培訓後『扶上馬送一程』對學員進行跟蹤服務，建立了下崗失業人員、農民工技術技能培訓檔案，做好培訓後的政策諮詢、創業指導、崗位推薦、資金扶持等各項具體工作。今年先後舉辦兩次家政服務崗位招聘會，為下崗失業人員、農民工和用工單位搭建了就業橋梁。選取安特保潔、宏博家政等15家信譽程度較高的家政服務公司和益海(佳木斯)糧油、佳星玻璃有限公司等25家知名的企業進行用工招聘，招聘行業為家庭護理、老年看護、家庭保潔、普通工人等，累計有1100多個適合下崗失業人員和農民工的崗位。

　　同時，幫扶中心積極發揮日常幫扶窗口作用，有效引導下崗失業人員、困難職工、農民工就業。充分發揮職業介紹中心的服務功能，積極為困難職工、下崗失業人員和農民工免費提供適時、適用的用工信息，在全市全方位地征集適合的用工信息，利用各種形式為下崗失業人員及農民工上崗就業提供快捷有效服務。在幫扶救助工作中，工作人員拿出『愛心、耐心、細心』的工作態度接待每位求助者，並對遇到重病等特殊困難家庭給予幫扶救助。及時對參加技術技能培訓的困難職工、農民工進行困難職工檔案錄入，做到輸入，按時報送，確保了今後幫扶工作的准確到位，不留死角。他們還為困難職工提供辦理小額擔保(借)貸款、《工商營業執照》等流程指導，在實施救助過程中引導困難職工走創業就業之路，幫助解答政策，樹立信心，提供項目，維護權益。