為增加農民收入，今年以來，雞西市農村以『國外輸出、域外轉移、內部調整、就近開發』為總體思路，堅持政府組織，社會參與，多路並舉，不斷拓寬勞動力轉移渠道。據了解，截至12月10日，雞西市已轉移農村勞動力16.9萬人，實現勞務收入11.04億元。

　　借助親緣地緣優勢，向國外輸出一批。雞西市充分利用朝鮮族的民族優勢和與俄羅斯毗鄰的地域優勢，積極鼓勵引導農民到韓國、俄羅斯等國外進行勞務輸出。一方面通過各種中介和經紀人向國外輸出，另一方面通過政府積極與國外用工機構進行接觸，不斷強化溝通和聯系，大批向國外轉移勞動力。雞東縣雞林鄉、密山和平鄉、城子河區永紅鄉、恆山區豐鮮村依托民族優勢，本地農民向外轉移達到70—80%，成為雞西市典型的勞動力轉移鄉村。目前，雞西市通過政府組織、中介介紹、經紀人帶動向韓、俄、日本等國輸出農村勞動力達10012人。

　　借助本地資源優勢，就近轉移一批。雞西市充分依托本地資源優勢，開拓就業用工渠道，引導和鼓勵農民就近轉移。雞冠區采取多管齊下方式實現了就近轉移，一是圍繞本區大項目建設，鼓勵農村勞動力從事建築、建材、運輸、商品流通等行業，實現離土就業，增加工資性收入。二是在新農村建設中，加大公益性崗位開發工作力度，設立保潔員，沼氣維修工，市場管理員等，擴大農民就業崗位。現在兩鄉已錄用保潔員300人，月工資500元。三是調整農業經濟結構，挖掘內部轉移潛力，引導農民發展青玉米、雜糧、食用菌、花卉、林果等特色產業，做大做強『聚緣村』、『譽陽』等農產品品牌，既促進了農民增收又減少農民外出轉移成本，讓農民明白『要想富、出勞務』的深刻含義。麻山區太和村通過發展苦瓜、蔬菜產業，共吸納富餘勞動力780餘人。隨著夏季的來臨，密山市興凱湖旅游、風情農家游、民族風俗游、休閑垂釣等旅游行業全面啟動，隨著旅游服務業的不斷壯大，季節性轉移農民也呈現出逐年增加趨勢。雞東縣充分利用民族飲食優勢，僅明俊燒烤一條街、狗肉一條街就可以吸納本地農民100餘人。從去年開始，雞東縣就在多個培訓基地增設了手工編織專業，在雞東縣職業技術學校和孫平職業培訓學校，老師講完課後把編織材料帶到農民家中，讓農民在家中生產，農民手中的作品直接變成學校的商品銷售出去。僅此一項，每人每月可增收600—1200元。這樣，一個農民工即可以不用離家，又能掙到兩份工錢。

　　擴大對接成果，向域外轉移一批。堅持走出去和引進來相結合的做法，雞西市農委勞轉辦通過與就業局聯合召開企業招聘周活動，各縣(市)聯合組織召開招聘會的形式，多形式多渠道向農民宣傳就業信息，在5月19日全市企業招聘周活動中，有25名農民直接與用工企業簽定了用工協議，有100餘名農民簽定了議向性協議，待農民忙結束後相繼入廠就業。招聘活動結束後，勞轉辦相繼把各類用工信息通過網絡、報紙等媒介及時傳遞給農民，使有轉移意願的農民參考信息後能少走彎路，防止了受騙上當，還可以實現穩定就業。

　　部門支持，農民返鄉創業安排一批。雞西市有很多外出務工人員在外出打工學到技能，返鄉後自己創業。通過調查，密山市近兩年回鄉創業的農民有20多個，返鄉創業投資額達到860萬元，吸納農村勞動力近200人，創造產值近3000萬元。密山市和平鄉農民鮑守國回鄉後，成立了泉金木業公司，在家鄉創辦了木材加工廠，一個廠就吸納農村勞動力80多人，實現了『不僅自己富，要幫鄉親富』的夙願。