東北網綏化12月30日訊 39歲的張女士是一名殘疾人，不久前，從未有過正式工作的她走上了蘭西縣某社區殘疾人專職委員的崗位，成了一位『上班族』。記者在市殘聯了解到，綏化市『助殘就業愛心工程』第一批通過考試的599名殘疾人正在或者已經完成崗前培訓，培訓結束後，這些殘疾人全部上崗實現就業。

　　上崗就業的殘疾人與用人單位簽訂3年期限的勞動合同，期滿後根據工作需要和本人意願及工作表現可續簽勞動合同。上崗就業的殘疾人工資不低於綏化市最低月工資標准。社會保險補貼標准為基本養老保險、基本醫療保險、失業保險的單位應繳納部分，個人應繳費部分由殘疾人本人負擔，繳費基數按照國家和省有關政策執行。

　　另據了解，『助殘就業愛心工程』按照『因人設崗』的原則進行崗位設置，共有六類崗位：各級殘聯、殘疾人勞動就業服務管理機構工作人員；街道、社區殘聯專乾、殘疾人專職委員崗位。機關事業單位定編以外的工勤服務崗位，包括後勤保障、保潔、保綠、設施設備維護及學校的公寓、圖書室、實驗室管理員等崗位。依托人力資源和社會保障部門建立的就業援助指導中心，設立12333電話諮詢服務系統所需的話務員、記錄員崗位。基層勞動就業和社會保障平臺基礎臺賬信息登記表錄入人員崗位。基層人力資源和社會保障管理類、基層農業服務類、基層醫療衛生類、基層文化科技服務類、基層法律服務類、基層民政(托老托幼)助殘服務類、基層市政管理類、基層公共環境和設施管理維護類等適合殘疾人就業的公益性崗位。特殊殘疾人根據其實際情況開發公益性崗位。