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東北網1月21日訊(記者 孫曉銳) 省政協十屆四次會議上，目前省城哈爾濱嚴峻的就業形勢和日益凸顯的就業壓力引起了參會委員們的關注。省政協委員陳偉民認為，哈爾濱市各級部門要針對新形勢、新情況，采取超常規措施，積極拓展就業渠道，增加就業崗位，使就業形勢繼續朝著良好的狀況發展。
陳偉民委員認為，近年來，哈爾濱市勞動就業市場存在著城鎮就業人員與農村勞動力平分秋色，城鎮個體私營成為吸納就業人員的主渠道，非正規就業成為新增就業的亮點，第三產業是拉動就業的主力軍，制造業、批發零售業和建築業是就業人員的主要集中行業等主要特征。
陳偉民委員認為，由於城鎮單位吸納就業能力下降，國有經濟就業渠道逐漸萎縮，造成哈爾濱市城鎮新增就業人員日趨下降，大學生就業率逐年下降。同時也導致哈市勞動就業面臨著勞動力供求矛盾大、新畢業大學生就業分配難和農民工返城打工難等主要壓力。
為解決目前哈爾濱市勞動就業存在的問題，陳偉民委員建議：
一、哈爾濱市要加大政策扶持力度，發揮政府投資和重大項目帶動就業的作用。要進一步落實鼓勵勞動密集型產業、非公有制經濟和中小企業發展的各項政策，多發展效益好、污染少的勞動密集型的服務業，通過稅收優惠、社會保險補貼等政策，鼓勵企業更多地吸納就業人員，為勞動者自謀職業和自主創業創造良好環境。
二、采取多種辦法，分流企業富餘人員。要幫助企業克服困難，努力穩定就業，通過保企業來保崗位，通過穩定勞動關系來穩定就業。
三、統籌安排，擴大就業渠道。針對高校畢業生、農民工、城鎮失業人員特別是就業困難人員等重點人群，要大力發展鄉鎮企業和勞動密集型企業，積極開展就業援助活動，廣開就業門路，拓寬就業渠道，統籌安排就業。
四，搞好培訓，提高勞動者素質。要發展職業培訓事業，實施職業培訓計劃，強化下崗失業人員再就業和農民工培訓，提高勞動就業人員的素質和創業能力。
五，搞好就業服務，改善就業環境。加強公共就業服務，及時搜集發布准確有效的崗位信息，提供免費的各項就業服務，組織開展公共就業服務專項活動，創造寬松的就業環境，搞好就業安置工作。
六，完善勞動力市場，加強對職業中介機構的管理。建立統一規范的人力資源市場，整合人纔市場和勞動力市場，完善人力資源市場的監管體系，加強職業中介機構管理和市場運行監測，制定人力資源市場發展規劃。
