東北網2月12日訊 10日，記者從大慶市人力資源和社會保障局獲悉，該市企業退休人員養老金上調了。

　　企業退休人員每月多拿102元

　　據了解，此次上調養老金的范圍是，2010年12月31日前按規定已辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的企業退休、退職人員和『五七工』、『家屬工』。

　　調整的標准是2010年12月31日前退休人員，每人每月增加102元，繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年(不足1年按1年計算)每人每月再增加1元。

　　2010年12月31日前退職人員，每人每月增加97元，繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年(不足1年按1年計算)每人每月再增加1元。

　　『五七工』、『家屬工』每人每月增加45元，繳費年限按15年計算。

　　部分人員再適當提高額度

　　在普遍調整養老金的基礎上，對部分人員再適當提高調整額度。

　　一是建國前參加革命工作退休的老工人，分兩個層次調整：

　　1945年9月2日前參加革命工作的，除普遍調整外，每人每月再增加50元；

　　1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，除普遍調整外，每人每月再增加40元。

　　二是具有正、副高級專業技術職稱及工人高級技師的企業退休人員，在普遍調整的基礎上，具有正高級專業技術職稱且在2000年12月31日前辦理退休手續並按月領取基本養老金的，每人每月再增加160元；

　　具有副高級專業技術職稱及工人高級技師且在2000年12月31日前辦理退休手續並按月領取基本養老金的，每人每月再增加150元；

　　具有正高級專業技術職稱且在2001年1月1日及以後辦理退休手續並按月領取基本養老金的每人每月再增加100元；

　　具有副高級專業技術職稱和工人高級技師且在2001年1月1日及以後辦理退休手續並按月領取基本養老金的每人每月再增加80元。

　　三是1953年12月31日前參加革命工作的(不含建國前老工人)，在普調基礎上，每人每月再增加30元。

　　四是對企業中退休的軍隊轉業乾部，基本養老金低於全省企業退休人員人均基本養老水平調到全省企業退休人員人均基本養老水平。

　　另外，需要注意的是，傾斜人員中符合兩個及兩個以上傾斜條件的，按照就高不就低的原則，選擇一項最高的標准增加基本養老金。

　　70歲以上每月再增加30元

　　根據相關規定，對於2010年12月31日前已滿70歲以上的退休人員，在普遍調整和特殊調整的基礎上，每人每月再增加30元。

　　在以上普遍調整和特殊調整的基礎上，我市四縣退休人員屬『在艱苦邊遠地區企業退休』，每人每月再增加25元。

　　另外，記者在采訪中也了解到，我市共有9.3萬人在此次調整范圍內。春節前，增加的養老金已發放到企業退休人員手中。