招聘會現場

　　黑龍江新聞網訊 11日，記者在哈爾濱市人力資源市場舉行的綜合招聘會上獲悉，從年後市場開門至今，求職者的數量與往年相比有所下降，而用工單位給出的薪水待遇卻明顯上漲。餐飲服務、家政、導購等服務行業崗位和建築工人、技術工人、食品加工等生產行業崗位，則持續著節前便已凸顯的崗位充足、用工短缺局面。

　　生產工人短缺 企業高薪『搶』人

　　今日8時30分，哈市人力資源市場開門，記者發現前幾位進入招聘會現場的都是企業招聘人員。哈爾濱旭方商品有限公司負責人第一個進入現場，遞交了招聘信息後，開始等候求職者。

　　『我們公司正月初七已經開工，預料到招工難，公司前兩天特意調查了一下用工市場的行情，今天准備用高薪來吸引求職者。』招聘人員王先生告訴記者，他們公司是從事批發零售、預包裝產品的，想在正月十五之前招到足夠的工人，從而保證企業正常運轉。公司准備招20-35名業務員，月薪2500-3500元，還要招四五名送貨的司機，月薪2000-2800元，這種工資水平已處於行業內的上游。

　　『來這兒招工兩天了，發現年輕的技術工人太少了，而且很多人連先培訓再上崗都不願意。』在招聘會現場，哈市正德科技開發有限公司人力部門的負責人告訴記者，他們公司是生產刀具的合資企業，很有實力，然而在發展得如火如荼之時，卻遭遇了『產不供銷』的困局。『訂單非常多，可人手不足，生產不出來，春節一上班，公司人力部門最先啟動，招聘了3天，20個生產工人崗位只招到了七八個人。為了解決這個難題，公司決定在一線生產工人的待遇方面加大投入。』在該公司發布的招聘信息上記者看到，該公司承諾給上五險、有雙休、提供免費午餐、早晚有通勤車；外地工人包食宿；生產工人最高月薪可達4000元，工具磨工月薪2000-3000元，數控維修電工月薪2000-3000元。

　　節後迎來求職黃金期

　　在招聘會現場，記者看到了卓展購物中心的招聘信息，導購需求竟多達500人。據現場招聘人員介紹，該購物中心主要經營高檔進口食品等，導購需要中專以上學歷，給交五險一金，底薪1000元，有帶薪年假、免費午餐和通勤車。

　　在卓展購物中心的招聘臺旁邊記者看到，人力資源市場的工作人員又貼出了哈藥制藥總公司500人的招聘大單。據了解，該公司並未派招聘人員到現場，但在人力資源市場的滾動信息欄和招聘單上都顯示：『哈藥制藥總公司招聘500名制藥工人，男女不限，月薪1200-2000元。』

　　對於春節後哈市一些企業拋出的招聘大單，哈市人力資源市場的人力資源師表示，如果企業在新的一年裡訂單供貨量增加，則招聘工人都會選擇在春節後，也有的企業招人是為了發展而儲備人纔。『每年春節後都是人纔儲備高峰期，除了制藥、超市等行業外，奶業、大型食品加工企業等也將加入對人纔的爭奪，從往年情況來看，3000人的招聘大單並不少見，所以從求職者的角度來講，春節後這段時間是求職的黃金期。』 

　　40個服務員崗位『搶』1人

　　『春節後用工緊張的情況近年來呈現出加劇趨勢，往年多在正月十五之後便可緩解，從目前的招工信息可以看出，用工市場崗位充足，用工結構傾向於農民工、低學歷人群。』人力資源師分析認為，哈市去年下半年工資水平顯著增加，從第四季度江蘇無錫小天鵝精密鑄造有限公司、北京地鐵安檢等企業在哈市人力資源市場發布的招聘信息來看，操作工、普通技工的月薪為1600-3000元，學歷要求為初中和大專。然而，在去年年底，我省一些企業類似工種的最高月薪已經突破了3000元，普工也達到了1600元，加上外界生活習慣等因素，外出打工的吸引力在下降。

　　從節前哈市人力資源市場十大用工緊缺崗位來看，服務員排在首位，230個服務員崗位，只有6人申請。雖然節後還沒有統計，但工作人員表示，就目前情況來看，招聘服務員的難度較節前更為嚴重。『可以說1個服務員就有40個崗位在「搶」，像餐飲服務、家政、導購等服務行業崗位，以及建築工人、技術工人、食品加工等生產行業崗位，因務工者返鄉過節等原因，都在持續著用工短缺局面。』

　　哈市人力資源市場近日將針對低學歷、農民工群體舉辦招聘大集，談到今年哈市農民工返城人數，人力資源市場相關負責人表示，今年春節後，務工者沒有往年多。