黑龍江新聞網訊 19日，『城鎮務工人員招聘大集』在哈爾濱市人力資源市場舉行，現場273家用工企業提供了6000餘用工崗位，2200餘人到現場求職，意向性簽約不足500人。記者發現，一些企業為了讓農民工放心求職，出動了專車接送農民工參觀工廠。

　　『這是我們廠的介紹，有意的話我們現在可以送你去廠裡參觀』，在招聘會上，哈爾濱市千鶴公司的3名招聘人員正在發招工簡章。『只要身心健康，年齡在17-48歲，男女不限，夫妻還能提供夫妻間』，招聘負責人孫女士告訴記者，正月初十他們就開始招聘了，但一直不好招。他們企業現有員工150多人，公司廠房是現代化建築，為了讓員工踏實工作，他們的員工宿捨、餐廳都經過了裝修。

　　為了讓務工人員親眼看到公司規模，千鶴公司還派出了一輛面包車，有求職意向者可以乘車前往公司參觀。

　　在招聘會上記者看到，房產中介、餐飲企業、物流公司等提供的崗位十分豐富，學歷和年齡要求相對不高，記者發現，20歲左右的年輕人受到招聘企業的青睞。

　　哈爾濱市一家餐飲企業招聘20名服務員，月薪1800元。招聘人員史女士告訴記者，餐飲業服務員流動性極大，春節前服務員回家過年，而過完年按時回來的連三分之一都不到，春節至今招聘很難。史女士坦言，餐飲行業勞動強度過大、克扣服務員福利都是導致招工難的原因。

　　『福利待遇還是最重要的，最怕的還是拖欠工資』，從牡丹江來哈的王富金告訴記者，他在哈爾濱市打工七八年了，工資確實一年比一年高，但是去年被拖欠了一個多月的工資，讓他心裡十分不舒服。

　　采訪中記者了解到，對於哈爾濱市以及南方企業的用工荒問題，企業紛紛提高待遇吸引並穩定工人走進來、留下來，這對於農民工求職者來說是很大的實惠。哈爾濱市農村勞動力轉移辦公室的調查統計顯示，春節後哈爾濱市農民工工資明顯提高，這與南方農民工用工荒現象有直接關系。據了解，哈爾濱市目前尚有20萬農民工仍在擇薪就業。