東北網2月25日訊(付聿 高超 記者 印蕾)記者從伊春市總工會獲悉，『十二五』期間，伊春市將助推職工自營經濟發展昇級，向規模化、產業化、工廠化邁進。

　　根據《大小興安嶺林區生態保護與經濟轉型規劃》的有關規定，2011年伊春林區將停伐100萬立方米，有5萬多名職工需要集中轉崗。2月16日閉幕的伊春市十二屆人大六次會議通過的政府工作報告中明確，伊春林區停止主伐後，『落實支持非公有制企業和職工自營經濟發展的政策措施，引導民間資本更多地投向優勢產業、公共事業和基礎設施等領域，促進職工自營經濟大發展，實現停伐後林業職工的順利轉崗。』同時，大會通過的伊春市『十二五』規劃也對職工自營經濟的發展做出進一步安排。

　　作為重點國有林區，由於長期超負荷承擔木材生產任務，從上世紀80年代中後期開始，伊春就陷入了『林盡城衰』的境地，造成大批林業職工下崗。為解決下崗職工的生活困難，伊春市采取『雙輪驅動』的方式，啟動『一幫一』扶貧解困工程，大力發展職工自營經濟，以此作為實現職工富裕的重要途徑。在『黨委領導、政府支持、工會主抓』的工作格局下，伊春市先後實施了『十萬職工富民行動』、『百場萬戶昇級工程』和品牌帶動戰略，有力地促進了職工自營經濟的快發展、大發展。截至2010年底，伊春市職工自營經濟增加值實現48.6億元，從業戶數達到14.2萬戶，戶均年收入達2.8萬元；從業人員29萬人，人均年收入1.3萬元，其中累計安置下崗職工再就業15.3萬人。