東北網黑河3月14日訊 3月11日召開的全市人力資源和社會保障工作電視電話會議提出，要大力推進創業帶動就業和穩定就業工作，加強人纔引進與能力提高工作，深化人事制度和工資收入分配制度改革，構建和諧勞動關系，紮實推進城鄉一體化民生公共服務平臺建設，為黑河經濟社會發展提供人力資源和社會保障工作保證。

　　市委常委、副市長趙桂英出席會議並講話。

　　趙桂英要求，各地、各部門要認清形勢，突出重點，進一步增強責任感和使命感，全力做好人力資源和社會保障工作。要通過加快園區項目建設、推動創業、加大崗位開發等辦法，拓寬就業渠道，重點抓好高校畢業生、零就業家庭及殘疾人和困難人員、軍轉乾部和隨軍家屬、農村勞動力四類人群的就業工作；要紮實做好社會保障工作，重點在擴大城鎮居民基本醫療保險覆蓋面，解決好社會困難群體的社會保險問題，做好新型農村養老保險試點三方面下工夫，用足用好國家關於加強社保工作的相關扶持政策，加大政府投入力度，不斷提高社會保障能力；要切實加強人纔隊伍建設，做到引進與提高並重，積極搭建人纔培訓平臺和信息平臺，為全市經濟社會發展提供堅強的人纔保障；要圍繞新體制、新機制，建立有效的考核和激勵制度，推進人事制度改革和分配制度改革。