東北網3月18日訊 在17日開幕的『第三屆哈爾濱農民工求職大集』上，600多家招聘企業提供崗位近3萬個，大眾肉聯、康師傅等知名企業入場招聘，涉及到工業制造、農業生產、商業流通等領域的100餘個工種，體力勞動者及技術工人『藍領』的薪酬持續大幅提高。

　　來自方正縣的姐弟二人分別簽訂了意向性協議，本科學歷的弟弟王洪斌費盡周折找到月薪千元的管理工作，而常年靠體力打工的姐姐王薇薇卻輕而易舉簽約月薪4000元加優厚福利的穿串工。

　　市人力資源和社會保障局提供的分析數據顯示，月薪2000元-5000元的崗位中，多為技術、體力類。大連名川食品有限公司來我市搶工500人，其中單純依靠體力的掛雞工月薪達到3000元，除社會保險還外加工齡工資；正時齒輪廠為招聘的仿形車工給出了5000元高薪外加福利。企業紛紛給出『交保險、簽合同、包食宿、滿勤獎、年終獎、帶薪年假、13個月薪、春節回家送機票』等待遇。相比之下，商管、會計等崗位福利待遇較低。百事可樂招聘的電器技術員月薪2500元左右，而其招聘的部門助理月薪只有1700元左右；人和春天招聘本科學歷的商管員月薪僅為1200元-1500元。

　　據市人力資源和社會保障局有關人士分析，目前，我市『藍領』用工供求關系相對失衡，建設現代產業體系與技能人纔不足之間的結構性矛盾，直接導致體力勞動者和技術工人『藍領』的薪酬福利直逼白領。