東北網3月22日訊 21日，記者從哈爾濱市市委獲悉，結合哈爾濱市『創業創新、全民成纔』活動，哈爾濱市人力資源和社會保障局推出多個創業成纔激勵政策，其中，鼓勵哈爾濱市公務員和專業技術人員辭職離崗創業，將自主擇業軍轉乾部納入無業人員創業就業行列，享受無業人員創業就業優惠政策。同時，哈爾濱市投入1500萬專項資金用於各項創業補貼。

　　哈爾濱市確定，今年將實現更多人創業、就業和成纔，城鎮新增就業人員總量突破11萬；開發創業創新項目1700個；投入1500萬專項資金用於各項創業補貼，發放小額擔保貸款1.5億元；建設35家以上創業實訓基地；專業技術人員繼續教育培訓達到20萬人次、培訓失業人員創業6000人；建設50個高層次領軍人纔梯隊；以大項目建設人纔需求為重點，引進1500名高層次和急需緊缺專業人纔、培養高技能人纔2萬人。

　　哈爾濱市人力資源和社會保障局研究制定了『八大工程』促進就業，其中國包括：通過征集各類創業創新項目，篩選後納入項目庫開發創業創新項目工程；成立哈爾濱市創業創新指導服務中心；建設一批具有較高專業水平和攻關能力的領軍人纔梯隊；發揮高職院校在培養高技能人纔中的主渠道作用，實現高技能人纔藍領不斷進檔昇級工程；根據崗位需求，強化培訓，提昇參與市場競爭能力的自主擇業軍轉乾部創業就業工程；為城鎮失業人員提供創業項目推介、諮詢、指導、培訓等『一條龍』服務的自主創業工程；全面推進高校畢業生科技創業工程。

　　此外，哈爾濱市還制定了『八大措施』予以保障，其中，在資金扶持上，落實各項就業補貼和小額擔保貸款工作，完善小額擔保貸款工作機制；在用人機制上，突破現有制度對創業創新的束縛，鼓勵公務員和專業技術人員辭職離崗創業，將自主擇業軍轉乾部納入無業人員創業就業行列，享受無業人員創業就業優惠政策；在激勵機制上，建立和完善事業單位崗位管理和績效工資制度，推進工資收入分配制度改革，研究創業人纔補充養老、醫療、失業保險辦法；在人力資源上，依托企業和高職院校，建立高技能人纔培養基地，對業績突出者可打破年齡、資歷、身份等限制，允許破格或越級參加技師、高級技師考評。