東北網4月7日訊 黑龍江廣播電視網絡股份有限公司成立於2010年7月，是由黑龍江電視臺與全省各市(地)、縣(市)廣播電視網絡運營主體共同投資設立，按照現代企業制度打造的廣播電視網絡產業市場主體。公司經營范圍包括：全省廣播電視信息網絡的開發、建設、維護和經營管理；廣播電視網絡信息服務、諮詢；廣播電視信息網絡工程的設計、施工；電子產品銷售；設計、制作、代理、發布國內外各類廣告；會議展覽服務等。
公司目前已在全省各市(地)、縣(市)設立了60家分公司，擁有職工5000餘人，用戶數量達到340萬。公司以有線和無線兩套數字電視業務平臺為基礎，加快推動全省廣播電視網絡產業跨越式發展，為本省廣播電視節目的安全傳輸和信息化建設提供功能強大、運行可靠的基礎網絡平臺。公司還積極發展高清晰度電視和視頻點播服務，大力開發政務信息、社會教育、生活信息、文化娛樂、電視商務、金融支付以及各種接入服務等多種業務，滿足人民群眾日益增長的精神文化生活需要和信息需求。
因公司發展需要，現面向全國誠聘精英，歡迎有志之士加盟，招聘需求如下：
一.綜合部副部長1名
1.45周歲以下，大學本科及以上學歷，中共黨員，具有五年以上文秘工作經驗；
2.掌握企業行政管理方面的基本知識；
3.具有較強的文字功底和語言表達能力；
4.熟悉一般性公文處理流程以及各種常見公文的寫作；
5.能夠熟練運用操作現代辦公設備；
6.從事過辦公室主任工作者優先。
二.人力資源部副經理1名
1. 45周歲以下，大學本科學歷，具有三年以上人力資源管理主管以上崗位工作經驗；
2.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗積累；
3.熟悉人力資源管理各模塊工作流程，對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧；
4.熟悉國家相關法律、政策，善於開展戰略性、前瞻性調研分析；
5.熟練使用辦公軟件，具有較強的文字綜合能力；
6.具有大型企業或集團化公司人力資源管理經驗者優先。
三.效能監察部副經理1名
1. 45周歲以下，大學本科學歷，中級財務審計師職稱或相當的職稱資格，具有三年以上的財務、審計或監察管理的實踐經驗；
2.掌握財會、管理、法律等相關專業和企業管理知識；
3.具有較強的協調能力、嚴謹的分析判斷能力和解決實際問題能力。
四.器材部副經理1名
1. 45周歲以下，大學本科及以上學歷，中級及以上專業技術職稱，具有三年以上大型企業招標和物流等相關管理工作經驗；
2.掌握招標和物流方面的業務知識；
3.能夠在業務范圍內有創新並指導他人的工作；
4.具有組織纔能，能夠合理的計劃、安排個人及部門的工作；
5.具有較全面的談判技巧；
6.中共黨員優先。
五.工程建設部副經理1名
1.45周歲以下，大學本科學歷，高級工程師職稱，具有十年以上廣電類工程建設管理崗位工作經驗，具有較大型有線電視網絡改造工程項目建設經歷；
2.熟悉通信工程、有線電視工程相關技術；
3.熟悉有線電視工程施工工藝、規范及流程；
4.了解工程管理及企業管理；
六.網絡運維中心副經理2名
(一)副經理1名
1. 45周歲以下，大學本科及以上學歷，具有五年以上廣播電視前端管理工作經歷；
2.具有獨立處理數字前端系統故障的技術能力；
3.具有豐富的有線數字電視網絡故障處理經驗；
4.熟悉前端系統的技術發展歷程，具備前端系統設計能力；
5.熟悉前端系統設備及附屬設備原理及操作；
6.熟悉前端業務的技術標准、技術規范；
(二)副經理1名
1. 45周歲以下，大學本科及以上學歷，具有五年以上SDH乾線網絡傳輸管理工作經歷；
2.能夠獨立判斷組織處理SDH傳輸系統故障的技術能力；
3.具有豐富的SDH傳輸網絡故障處理經驗；
4.熟悉SDH傳輸系統的技術發展趨勢，能夠組織SDH網絡結構設計及相應的網絡建設；
5.熟悉SDH傳輸系統設備及附屬設備原理及操作；
6.熟悉SDH傳輸業務的技術標准、技術規范；
七.網絡技術部副經理1名
1. 45周歲以下，廣播電視技術、通信或計算機專業全日制大學本科學歷，相關專業高級工程師職稱資格，具有五年以上有線電視網絡新建、改造等實踐經驗，以及三年以上的有線電視技術管理崗位任職經歷；
2.掌握廣播電視技術、通信或計算機等相關專業的理論，精通廣播電視網絡行業領域的專業知識，技術標准，對有線電視網絡技術體系構成有深入的了解和理解；
3.了解通信和計算機網絡的基礎知識；
4.具有分析思考問題和獨立解決問題的能力，具有一定的專業判斷和決策能力；
5.能夠熟練使用辦公軟件，適應辦公電子信息化的要求，具有良好的寫作能力和表達能力。
八.無線事業部副經理1名
1. 45周歲以下，大學本科及以上學歷，廣電、電子工程或通信類高級工程師職稱資格，具有五年以上的相關工作實踐經驗，以及一定的無線廣播或通信工程管理經驗；
2.掌握無線數字電視或無線通信的技術要求；
3.熟悉無線廣播和通信原理、發射機結構及建設施工預算審核等管理方面專業知識，具有較好的成本計算能力；
4.熟知市場運營的法律、法規，具備較好的市場開拓能力；
5.具有良好的溝通能力、需求分析能力和協調管理能力；
九.節目信息部副經理2名
(一)副經理1名
1. 45周歲以下，大學本科學歷，中級以上職稱，具有五年以上電視媒體及相關行業工作經驗；
2.精通節目拍攝及制作；
3.具備廣告業務開發及管理的能力；
(二)副經理1名
1. 45周歲以下，大學本科學歷，中級以上職稱，具有五年以上電視媒體工作及管理經驗；
2.精通平面、視頻及其他媒介宣傳；
3.具備市場營銷能力；
4.具備數字電視業務合作及開發的能力。
十.營業部副經理1名
1. 45周歲以下，大學本科學歷，高級工程師職稱資格，具有五年以上數字電視運營實踐經驗及一定的BOSS系統(運營管理系統)管理經驗；
2.精通運營管理，具備設計產品策略、價格策略的能力，具備管理分銷和設計促銷活動的能力；
3.具有良好的溝通能力、需求分析能力和協調管理能力；
4.負責各種數據庫維護管理工作，具有數據挖掘和統計分析能力；
5.精通多種BOSS的系統架構，熟悉營業網內相關業務的信息化工作，具有系統方案分析和設計能力。
十一.客戶服務部副經理1名
1. 45周歲以下，大學本科以上學歷，中級以上職稱，具備三年以上通訊行業客戶服務管理經驗；
2.具備良好的邏輯思維能力、表達能力、人際溝通能力，高度的敬業和團隊合作精神；
3.具備較強的分析能力及反應速度，對突發事件有靈活處理的能力；
4.在廣電客服系統工作者可適當放寬標准。
以上職位的工作地點均為哈爾濱，一經錄用，公司將提供完善的福利和廣闊的發展空間。
優秀者條件可適當放寬，應聘者請注明應聘職位，將個人簡歷、學歷、學位、照片等相關資料以附件形式發送至郵箱：gdwlhr@126.com。以上材料將納入公司人纔儲備庫，恕不退還。
聯系電話：0451-83139777-162
聯系 人：仲女士
