東北網4月15日訊 記者近日走訪發現，隨著春耕臨近，大慶市用工荒進一步加劇，保姆、力工等用工缺口逐漸加大，並將持續一個半月左右，而專業技術含量較高的病護、嬰嫂等長期缺少，很多市民表示，月薪兩千元僱不到合適的病護和嬰嫂。

　　在大慶市當保姆的白阿姨是肇州縣農村出來的，她家有30畝旱田，現在要種地了，打算向僱主請假。她說，現在種地的效益越來越好，國家還給補助，誰都不願意放棄耕地，即使不乾保姆也不能把土地荒廢了。

　　沿湖城的吳女士這幾天很著急，家裡的保姆也說要請假一個月，讓她趕緊找人頂替。

　　4月7-9日，記者對大慶市讓胡路、東風新村的多家家政公司走訪了解到，打算近期回家種地的保姆、保潔人員佔了近1/3，帶來用工市場人手進一步短缺。

　　祥閣花園的孟女士正在給母親找病護工，可是找了好幾家也沒找到合適的。她說，母親半年前得了神經變異癥，尿失禁。自己工作很忙，還有兩個孩子需要照顧，打算請一個病護工，既能照顧母親的生活，又能幫助母親恢復健康，可前前後後找了3個保姆，她們都嫌她母親不好伺候不乾了。為此，孟女士很無奈。

　　大慶市婦聯家政服務公司的前廳經理郭素說，每天電話諮詢和來登記需要病護的市民很多，每個月都會有五六十家，可是，在他們公司登記的病護工人只有五六十人，這些人一旦找到合適的工作一般都得半年甚至一年、幾年纔能重新換僱主。專業病護工的缺乏使得很多有需求的家庭無法得到滿足。一般來講，大慶市照顧不能自理病人的護工工資都在2000元左右，甚至達到了2500元，可就是這樣的工資水平，市民也很難招到合適的病護工。

　　郭素說，不但病護工，嬰嫂也非常缺。嬰嫂的月工資也都在2000元左右，而高工資也有高要求。很多人家找嬰嫂，不但要求有一手好廚藝，更要求有一些知識儲備，不單單照顧孩子的生活起居這麼簡單，還要掌握一些智力開發技能等。『保姆與需求者間難搭界造成了供求矛盾加大。』

　　51歲的閻阿姨從吉林省榆樹市農村來大慶市找工作已經3個月了，也沒找到合適的。她說東家們太挑剔了，今天說飯菜做得不好吃，明天說她手腳笨，她覺得自己受不了『那份氣』，遇到那樣的僱主即使多給工錢也不乾。

　　郭素說，矛盾的化解除了要求雙方換位思考之外，也對保姆職業本身提出了更高要求。市場的需求就是動力，進城當保姆的人首先要做好吃苦的准備，把心態放平和，把僱主當成自己的家人，用熱情打動人。另外，還應該同時具備一項甚至幾項過硬的專業技能，做一名『保健醫生』。所以，建議那些准備或者正在從事保姆工作的人們，要掌握一技之能，這樣不但能找到合適的工作，也能獲得較高的工資待遇。