東北網5月28日訊(記者 印蕾) 2011年哈爾濱市市直及所屬事業單位公開招聘工作人員筆試28日開考，共有8723名考生參加考試。考生可於6月中旬在報名網站查詢筆試考試成績。

　　最熱職位 1300人競爭一個崗位

　　記者從市人力資源和社會保障局獲悉，今年是哈爾濱市第九次面向社會公開招聘市屬事業單位工作人員。共有25個市直主管部門102個事業單位、279個職位招聘388名工作人員。有8723人取得了考試資格。錄取比例為1：22。其中應屆畢業生佔招聘總人數的67%。

　　最熱職位來自隸屬於市民政局的哈爾濱市烈士陵園管理處紅史宣傳員一職，計劃招錄1人，報考人數多達1300人。市人社局職位管理與考試錄用處工作人員分析認為，其熱門的原因主要是該職位招聘條件相對寬松，學歷僅為統招本科，沒有工作經歷等其他條件要求，吸引了大批考生報名。

　　嚴格考務 確保規范有序公平公正

　　按照市公開招聘市屬事業單位工作人員工作的統一規定，本次考試在道外區共設置了16個考點，292個考場。針對這次參考人數多、考試科目多、競爭激烈的特點，為確保筆試考務工作萬無一失，市人社局共抽調了包括教師、公安乾警和行政執法人員、紀檢監察乾部和人事乾部在內的千餘人參加考務工作。

　　進一步加大監考力度，每個考點安排3名監考長，分別來自人社部門、紀檢部門和考點所在學校。每個考場設置2名監考人員，統一由區教育部門抽調學校教師擔任,並采取各學校教師對調監考方式進行。每個考點配備3名流動監考人員，設置2名保卷人員。進一步加大防范作弊力度。每個考點配備屏蔽儀和作弊克，隨時監測有無作弊信號；啟用專業的無線電信號監測車，配備專業技術人員對各考點監測和定位作弊信號。