東北網6月13日訊 市藥監局通過『找、防、控』三個環節，推進廉政風險防范管理機制建設。

　　『找』，查找個人崗位風險。突出領導崗位、中層崗位、重要崗位三個層次。對照崗位職責、工作制度，查找個人在履行崗位職責，執行制度、行使權力等方面存在或潛在的廉政風險。建立崗位廉政風險防范制度。『防』，個人對照目前自身崗位職權，結合履行職責、執行制度的實際情況，針對排查出可能發生的各類廉政風險，制定個人防范控制風險的具體措施和辦法。『控』，建立健全督查機制。針對查找出的廉政風險，建立健全『三重一大』議事決策、行政審批、行政執法等制度體系，完善內部監督檢查考核、談話提醒、誡勉談話、批評通報等制度，完善防控辦法和措施。同時，這個局加強日常監控，對每一個容易發生廉政風險的環節實施日常性監控，對各崗位行政行為、制度落實和權力運行過程進行動態監督。

　　通過開展『廉政風險防控機制』建設活動，這個局逐步建立起以完善的防控制度體系為支橕，以廉政風險源排查為基礎，以強化對權力的適時監控為核心，以制度執行問責為手段的防控機制，使乾部由被動接受監督向主動防控轉變，增強廉政風險防范意識，使權力透明、規范、高效運行。