在創先爭優活動中，海林市堅持邊承諾邊踐諾、邊點評邊踐諾，把強化踐諾貫穿全過程，融入各環節，確保創先爭優活動取得實效。

　　一是領導點評促踐諾。結合崗位特點，以重點工作完成情況、兌現公開承諾事項、為群眾辦實事好事等情況為主要內容，采取集中點評、現場點評、談話點評三種主要方式，定期組織黨組織負責人對基層黨組織和黨員進行點評，督查公開承諾落實情況。規定點評主體要實事求是地肯定成績，客觀公正地指出存在的問題、分析原因，提出今後工作的意見建議。針對黨組織和黨員存在的不足，指導制定具體整改措施，作為下次點評的主要內容，幫助解決存在的困難和問題，促進基層黨組織和廣大黨員進一步創先爭優。同時，將黨員個人點評情況，黨員踐諾情況材料，及時向群眾公開，讓廣大群眾了解支部黨員兌現承諾的情況，增強黨員履諾的主動性，提昇黨員發揮先鋒模范作用積極性。

　　二是沈入一線抓踐諾。推行『一線工作法』，經常性開展『千名乾部下基層』和領導乾部包項目、包產業、包企業、包新農村建設、包鄉鎮發展、包社區建設、包困難群眾、包信訪案件、包平安創建、包廉政建設『十包』等系列活動，把各級乾部逼向基層、逼向一線。在連續四年開展『作風建設年』活動和深入村鎮建設、社區服務、企業和招商項目等『七個深入一線』的基礎上，今年全面啟動『三進三同』、宣講政策、幫貧解困、專題下基層『四項活動』，組織千名領導乾部、後備乾部、新進機關工作人員，『帶著政策、帶著任務、帶著感情』走千門訪萬人，近距離了解群眾『衣食住行』，感受群眾『喜怒哀樂』，解決群眾『所需所盼』。年初活動開展以來，全市共有1000多名領導累計深入一線3500多次，為基層、群眾辦實事、解難事320餘件。同時，市紀委、監察局、督查局加強監督檢查力度，將大下基層深入一線情況與年末考核掛鉤，確保乾部真深入、工作真落實、問題真解決。通過創先爭優活動的開展，取得了推動跨越發展、促進工作落實、密切乾群關系等多方面的效果。

　　三是科學管理善踐諾。針對抓踐諾過程中較為普遍的『重承諾、輕踐諾、重布置、輕檢查』現象，充分借鑒『平衡計分卡』先進管理工作，按照『一切工作項目化，項目推進責任化』的要求，對全市重大決策部署實施項目化管理。對重大項目、重點工作，實施『照單推進』，一周一督辦，保證了各項工作高效落實。按照注重溝通反饋的要求，通過開展『市委書記大接訪』、建立群眾訴求中心、與村乾部開通『信息直通車』、對重要會議實行現場直播『一站式』傳達等方式，進一步暢通與乾部群眾的溝通渠道，解決了踐諾過程中的『短路』問題。進一步整合全市督辦資源，組建市委、市政府督查局，建立市、鄉、村三級目標責任制，實行重大項目領導責任制和重點工作立項督辦制度，一月一調度，一季一督查，年終交總賬，使每項工作都有檢查、有監督、有獎懲，形成了領導帶頭抓，督辦部門專題抓，一級抓一級，層層抓踐諾的長效機制。