東北網7月8日訊 記者從市人力資源和社會保障局獲悉，今後哈市職工因工受傷後，即使單位沒有為其繳納工傷保險或者倒閉等情況下，可先由社會保險基金先行支付工傷醫療費用。

　　根據相關規定，職工所在單位未給其上工傷保險的，發生工傷事故時，也應按照規定的工傷保險待遇項目和標准支付費用。用人單位被吊銷營業執照、被責令關閉、撤銷、解散或者被依法宣告破產，無力支付的；用人單位明確拒絕支付全部或者部分費用的；依法經仲裁、訴訟後仍不能獲得工傷保險待遇，法院出具中止執行文書的；職工認為用人單位不支付的其他情形等工傷，社會保險基金均可先行支付。根據社會保險基金先行支付後的追償程序，對於用人單位逾期不償還的，社保經辦機構可以直接到銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶，申請其所屬的社保行政部門劃撥應償還款項。用人單位賬戶餘額少於應當償還數額的，將要求其提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未按時足額償還且未提供擔保的，社保經辦機構將申請人民法院扣押、查封、拍賣其資產進行償還。第三責任人逾期不償還的，社保經辦機構也將對其提起訴訟。

　　據悉，哈市已擴大工傷認定范圍，將上、下班途中，受到非機動車非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故等傷害的均納入工傷認定范圍。