黑龍江日報訊 省總工會日前制訂下發了深入推進職工志願服務活動實施意見，確定從今年開始，用5年時間，在全省建設150支以安全生產、節能環保、植樹護綠、法律援助、心理疏導、應急救急、團結友愛，助人為樂，見義勇為、熱心公益、尊老愛幼等為服務內容的職工志願者隊伍，為推動龍江科學發展做出貢獻。

　　省總工會《實施意見》中對職工志願者的招募范圍、服務內容、保障機制、工作要求等都作出明確規定。職工志願者可在本地區、本行業內的廣大職工，特別是在勞模、先進工作者、『五一勞動獎章』獲得者、黨員乾部、工會乾部和被幫扶對象中招募。本著自願參與、無償服務、組織引領、個人發展、自願奉獻、社會倡導的原則招募。

　　據了解，職工志願服務的內容包括圍繞工會組織開展的『送溫暖』工程、『一幫一』扶貧解困工程、『金秋助學』、『就業援助』等重點工作開展職工志願服務；圍繞企業科學發展、安全生產、節能減排、技能提昇等企業重點工作開展志願服務；圍繞保障大型社會活動順利進行開展職工志願服務；圍繞職工精神內在需求開展職工志願服務；圍繞應急救援、心理疏導開展職工志願服務；圍繞關愛孤寡、殘疾、退休老職工開展職工志願服務。

　　省總要求各市(地)總工會開展職工志願者『愛心銀行』工作。職工志願者每做一件好事或是參加一次公益活動，由工會組織記錄在『愛心銀行卡』上。工會組織將職工志願服務與評先選優等掛鉤，讓志願服務儲蓄多的職工享有優先權。