黑龍江日報7月14日訊 為進一步促進年輕乾部健康成長和高校畢業生就業，黑河市近日決定在全市啟動實施『30周歲以下乾部雙向掛職培養工程』和『促進30周歲以下高校畢業生就業工程』的『雙三零工程』，為經濟社會實現跨越式發展儲備人纔、提供智力保障。

　　為豐富年輕乾部工作經歷，促進年輕乾部健康成長，黑河市每年從縣(市、區)以下機關、事業單位和市直機關、事業單位共選派100名左右30周歲以下乾部進行雙向掛職培養鍛煉。旨在通過實施該工程，切實提高掛職乾部的綜合素質和實際工作能力，使掛職乾部達到『四個提昇』，即縣(市、區)選派的掛職乾部在戰略思維和把握政策能力方面有新提昇，在分析處理和協調解決問題能力方面有新提昇；市直機關選派的掛職乾部在深入了解基層情況，適應基層工作能力方面有新提昇，在解決推進『五大行動區』和『十大工程』中遇到的重點難點問題能力方面有新提昇。同時，要求掛職乾部要做到『三個一』，即圍繞推進『五大行動區』和『十大工程』中遇到的重點難點問題，完成一個高質量的調研課題，確定一個村或企業聯系點，幫扶一個貧困戶。

　　為進一步推進高校畢業生就業工作，黑河市將組織實施『促進30周歲以下高校畢業生就業工程』，即集中力量推進2500名30周歲以下未就業高校畢業生充分就業，通過大力扶持自主創業、依托項目和園區建設帶動就業、擴大中小企業吸納規模、大力開發以基層為主體的公益性崗位、實施『三支一扶』和特崗計劃、開展志願服務基層計劃、繼續開展見習活動、繼續公開招考人員八項措施，解決大學生就業問題。