東北網7月14日訊 龍煤集團七臺河分子公司提前12天和23天完成采、掘計劃過半。全公司連續1200天杜絕較大事故，百萬噸死亡率、工傷人數再創歷史新低，質量標准化建設領航全省，生產高效化、本質安全化建設成效顯著。

　　上半年，分子公司上下認真貫徹龍煤集團『三個不要』發展理念和『三大工程』戰略部署，按照『做強主業，壯大非煤，強企富民』的戰略構劃和『築牢三大基石，實現八個突破』的工作思路，抓機遇、克難關、爭主動，打基礎、謀長遠、求突破，勝利實現上半年時間、任務『雙過半』，為整體工作快速發展爭取了主動權。生產原煤553.7萬噸，超高限目標6.7萬噸；完成總進尺15.9萬米，超高限目標2.8萬米；完成開拓進尺3.2萬米，超高限目標5168米；在入洗減量、原煤增灰的制約下，精煤產率、綜合售價、銷售收入等指標創出歷史最好水平。

　　七臺河分子公司『兩大戰略』取得突破性進展。一是域外建企戰略取得突破性進展。總投資9億元的陝西榆林常家梁煤礦項目成功啟動，股權轉讓、班子組建、項目核准等基礎工作順利完成，進入建井准備和後續資源擴充階段；總投資2億元的新疆和田普陽煤礦項目進度加快，改擴建工程預計明年竣工，為公司在陝西、新疆兩個富煤區建設新礦區奠定了堅實基礎。二是煤基多元化戰略取得突破性進展。煤氣廠72萬噸焦爐改造一期工程點火烘爐，即將注煤試生產；投資3.85億元的龍盛達焦油深加工項目開工奠基，以煤炭采選為基礎、以煤—焦—化工和煤—電—建材為重點的煤基多元化發展格局初步形成。

　　堅持分配、待遇、培訓等資源向一線職工聚集，完成各類人員培訓16985人次，各類技工比例達到85.5%，專業工種持證上崗率達到100%；職工月人均收入達到3293元、增幅16.21%；用於改善民生的投入和補貼達到4.7億元，573名一線骨乾入住廉租房，采掘工出勤率穩定在85%以上，隊伍穩定性、戰斗力進一步提高。

　　和諧礦區建設在惠民利民中紮實推進。上半年，發放扶貧款近500萬元、扶貧糧100萬斤，慰問貧困職工2000餘戶，幫扶職工3萬餘人次；投資4000萬元的4棟廉租房動工建設，投資1.58億元的26棟棚戶區改造樓房開工12棟；安排環境整治資金1.17億元已落實2000萬元，開展矸石山治理、環境衛生會戰，植樹4.4萬株，完成部分住宅小區樓體美化；籌資1800萬元改造供水供熱管網，籌資7000萬元為職工漲工資，職工生產生活條件明顯改善，幸福指數顯著提高。實行信訪穩定工作季度考核，加大矛盾化解、案件辦結力度，到公司上訪人數同比下降13.61%，惠民工程與礦區穩定實現最佳結合。