為確保我國醫療衛生人纔培養計劃有序順利進行，國家衛生部人纔中心於7月24日在哈爾濱醫科大學附屬第三醫院，舉辦了『創新衛生人纔培養機制』研討會，積極倡導社會力量大力培育衛生人纔。

　　據介紹，本次大會由黑龍江省衛生廳、哈爾濱市衛生局協辦，哈爾濱醫科大學附屬第三醫院承辦。國家衛生部人纔交流中心、哈爾濱醫科大學、哈爾濱三級甲等醫院和其它大型醫院以及部分企業負責人等200餘名代表參加了本次會議。會上衛生部人纔中心、黑龍江省衛生廳和哈爾濱醫科大學簽署了合作框架協議，衛生部人纔中心、哈爾濱醫科大學和北京聯合保險經紀公司簽署合作協議。標志著國家衛生部人纔交流服務中心與黑龍江省衛生廳、哈爾濱醫科大學建立起全面、深入的合作關系，為加快黑龍江省衛生事業發展步伐，實現黑龍江衛生事業跨越式發展提供人纔保證和智力支持。

　　作為首批衛生人纔培養計劃項目試點醫院，哈爾濱醫科大學附屬第三醫院院長徐秀玉說，醫藥衛生人纔是我國人纔隊伍重要的組成部分，是深化衛生醫藥體制改革和衛生事業發展的關鍵支橕。近年來，哈爾濱醫科大學附屬第三醫院堅持『人力資源是第一資源』的觀念，逐漸構建起科學合理的人纔梯隊。2004年，該院啟動百萬基金人纔培養項目，每年拿出100萬元用於人纔培養。近年來，該院優秀青年科研人員獲國家級課題19項，發表SCI文章117篇，連續四年獲得黑龍江省傑出青年基金。同時，引進美國、日本歸國博士、學者13人，引進國內省部級重點院校博士57人，為醫院的發展和崛起提供強勁的人纔智力支橕。

　　據了解，通過不懈的探索和努力，哈爾濱醫科大學附屬第三醫院走上了人纔引進和培養的良性循環之路。固定資產由2003年的1.4億元人民幣增長到2010年的10億元人民幣，醫療技術優勢、設備優勢、開放床位、佔地面積、經濟收入都位於全國腫瘤專業醫院前列。

　　新華社記者陳兵、纔萌哈爾濱報道。(完)