東北網8月16日訊 年初以來，市質量技術監督局總結經驗，開拓創新，堅持實施七項制度，進一步規范執法行為，提高執法水平。

　　堅持業務培訓制度。采取以法規科每周三例會主講、業務骨乾輪流講法的方式，重點講解《產品質量法》、《食品安全法》等法律法規，並做到學以致用。同時，結合隊伍現狀和工作實際，講解執法辦案文書的書寫制作、案卷的裝訂、辦案技巧的運用、辦案要領的掌握。通過培訓，著重解決執法人員業務技能不高、理解法律法規不深、運用法律法規條文不准等問題。

　　堅持案例分析、案件評查和案件通報制度。以稽查支隊、各執法科室為單位，組織執法人員對重要案件和典型案例進行分析討論，釋疑解惑，取長補短，共同進步。

　　堅持陽光辦案制度。在執法辦案過程中，執法人員心平氣和地與案件當事人交流看法，深入細致地宣傳法律法規，並通過擺事實、講道理指出違法行為的社會危害性和影響力，努力實現服務與執法相統一、規范與監管相協調。

　　堅持行政執法回訪制度。對新辦企業，依據法律規定和法定程序定時回訪，了解和掌握企業的經營狀況，幫助企業排懮解難，並接受企業提出的合理化要求；對相對人進行定期回訪，聽取他們的意見和建議；不斷改進自身工作，積極構建健康和諧的執法環境。

　　堅持跟蹤檢查制度。針對行政執法的薄弱環節，與辦案機構積極配合，全程監督，杜絕隨意辦案、有案不查、辦人情案、收人情費、發人情照的行為，督促辦案人員正確履行工作職責，嚴格按程序辦事。

　　堅持行政執法責任制、執法過錯責任追究制、問責制度。按照『有權必有責，有錯必追究』的原則，從制度上保證執法人員正確履行職責。建立執法職責及權限劃分實施辦法，對全系統執法案件管轄及權限做出明確規定，防止出現重復辦案和執法『盲區』。

　　堅持組織領導制度。質監局把規范執法行為作為提昇行政效能的主要內容進行安排部署，成立了行政執法責任制領導小組，落實主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關單位積極落實的責任制度，加強督導，積極開展行政執法檢查，為規范執法、提高效能提供強有力的組織保證。