東北網8月27日訊 記者從市人力資源和社會保障局獲悉，7月1日《社會保險法》實施後，哈市根據規定，較早地對涉及醫療保險部分的一些政策進行了調整，包括擴大職工醫保參保范圍、增加城鎮居民醫保繳費檔次、對退休人員醫保個人負擔比例給予照顧等。

　　據了解，《社會保險法》明確規定，對於無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員，以及其他靈活就業人員，可自願參加職工基本醫療保險。對原有體制外人群參加基本醫療保險做出了法律上的規定。據悉，早在《社會保險法》實施前，哈市就打開了職工醫保參保限制，允許個人身份參加城鎮職工醫療保險，規定具有本市市區戶籍未達到法定退休年齡的人員，可自願參加城鎮職工醫保。參保人員自連續繳費滿6個月起享受相應的醫療保險待遇。

　　據了解，在城鎮居民基本醫療保險方面，根據《社會保險法》規定，在現行的成人居民每年個人繳費270元標准檔次的基礎上，同時增設每年個人繳費135元的檔次。低保、重殘人員在我市城鎮居民醫保定點一級醫療機構、社區衛生服務機構和鄉鎮衛生院住院使用統籌基金時，免收住院起付金。

　　據了解，根據《社會保險法》的要求，哈市對退休人員規定了相應的優惠政策：退休人員按照規定繳納最低繳費年限的醫療保險費，達到法定退休年齡後不再繳納基本醫療保險費，即可享受基本醫療保險待遇；對退休人員個人負擔醫療費用的比例給予照顧，退休人員住院起付標准以上，最高支付限額以下，在規定的支付范圍內，個人自付7%的醫療費，低於在職職工三個百分點。