東北網9月15日訊 為進一步強化換屆紀律教育，築牢廣大黨員乾部特別是各級領導乾部嚴守換屆紀律的思想防線，繼續以最堅決的態度、最有力的措施狠抓正風肅紀工作，佳木斯市委抓住中央換屆風氣督導組圓滿完成檢查指導工作、全市嚴肅換屆紀律工作取得階段性成效的有利時機，趁熱打鐵，借力發力，於9月13日舉辦了嚴肅換屆紀律專題報告會。特邀中央換屆風氣督導組副組長、中央組織部乾部監督局副局長伍鴻亮作嚴肅換屆紀律專題報告；市委書記王兆力主持報告會，對嚴肅換屆紀律工作進行了再教育、再宣傳、再警示、再推進、再落實，全市上下風清氣正抓換屆、凝心聚力促發展的氛圍愈加濃厚。

　　報告會上，伍鴻亮用深入淺出、通俗易懂的語言，通過大量的案件分析，圍繞怎樣充分認識組織部門乾部監督的職能作用、怎樣提高選人用人公信度、怎樣打好嚴肅換屆紀律這場硬仗、領導乾部特別是『一把手』怎樣履行選人用人職責四個方面重點內容，進行了深刻而精彩的輔導報告。

　　王兆力在報告結束後強調，此次報告會對於佳木斯市進一步貫徹落實好中央嚴肅換屆紀律要求，保證換屆風清氣正將起到十分重要的指導和推動作用。全市各級黨組織和廣大黨員乾部要把鴻亮局長的專題報告作為不斷加強嚴肅換屆紀律工作的重要遵循，不斷提高嚴肅換屆紀律的自覺性和主動性，切實保證換屆全程風清氣正。

　　王兆力要求全市各地各部門切實做到『四個堅持不懈』，繼續抓好嚴肅換屆紀律工作。要堅持不懈強化組織領導，始終保持嚴肅換屆紀律工作的強大合力。認真落實『書記抓、抓書記』的要求，強化黨委書記在嚴肅換屆紀律工作上的第一責任。各級組織、紀檢等部門要在黨委的統一領導下齊抓共管、通力合作，以強有力的組織領導和責任落實，自始至終保證換屆風清氣正、健康順利進行。要堅持不懈強化宣傳教育，始終保持嚴守換屆紀律的思想防線。不斷創新宣傳教育的方式方法，不斷拓展宣傳教育的廣度和深度，不斷提高宣傳教育的針對性和實效性。要重點突出現職班子成員、擬提拔人選和各級『一把手』三個重點群體，抓住考察、公示、選舉三個重點環節，把紀律教育和提醒談話工作做細做實，警示領導乾部遵規守紀，不越『雷池』。要堅持不懈強化監督防控，始終保持對換屆工作全過程的有效監督。市委換屆風氣督導組要緊緊圍繞各地嚴密組織、嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處、嚴加考核等『六嚴』措施執行情況，對嚴肅換屆紀律情況進行拉網式、不間斷的監督檢查，分階段形成對縣(市)區和鄉鎮的督導評估報告。市委各換屆考察組要把嚴肅換屆紀律工作的程序性要求落實到位，以考察工作的風清氣正保證換屆考察人選的質量。要堅持不懈強化查處懲戒，始終保持對違反換屆紀律行為的高壓態勢。充分發揮信訪、電話、網絡『三位一體』的舉報平臺作用，確保群眾反映問題的渠道時時暢通。實行實報必查、查實必究、失職追責，確保換屆期間信訪查核率達到100%。嚴格換屆風氣考核評估，各縣(市)區在鄉鎮換屆選舉結束後，要認真開展換屆風氣考核，考核結果要向市委換屆工作領導小組報告。縣一級換屆結束後，市委要及時考核，並且委托國家統計局佳木斯城調隊獨立開展群眾滿意度民意調查。對排名後兩位的縣(市)區和乾部選拔任用滿意度排名後三位的市直單位，主要領導要向市委常委會專題匯報，確有問題的，要向市委做出檢討，整改措施也要公開登報。

　　中央換屆風氣督導組全體成員；省委駐佳木斯市換屆考察組全體成員；市級四個班子副秘書長以上領導；擬提拔副市級乾部差額考察人選；市換屆工作領導小組及辦公室成員；市委換屆風氣督導組成員；市嚴肅換屆紀律監督員；市人大換屆選舉工作領導小組成員；各縣(市)區、市直單位黨政一把手；各縣(市)區委紀委書記、組織部長；市直各黨委(黨組)紀檢書記(組長)、組織部長(人事科長)；市人大、市政協各部門負責人；市紀委領導班子成員及各室(辦)負責人；市委組織部領導班子成員及各(科)室負責人400餘人參加報告會。

　　與會人員一致認為，此次報告會非常及時、非常必要，是一次生動的民主原則教育、用人准則教育和組織紀律教育，對進一步做好嚴肅換屆紀律工作必將起到極大的推動作用。大家紛紛表示，要認真抓好報告會精神的傳達學習，深刻領會精神實質，研究貫徹落實的具體措施，以此次報告會為契機，進一步總結經驗，擴大成果，不斷提高嚴肅換屆紀律的自覺性和主動性，確保換屆工作風清氣正。