秋季人纔招聘會現場 魯明攝 

　   東北網9月18日訊 17日，『黑龍江省暨哈爾濱市2011高校畢業生就業創業服務月活動啟動儀式和秋季大型人纔招聘會』在防洪紀念塔廣場舉行，有382家企業參會，提供了包括裝備制造、高新技術、生物制藥、商業貿易、旅游文化、城市建設六個行業3416個就業崗位，計劃招聘21376人。據了解，招聘會現場達成意向11200餘人次，人纔信息登記1100餘人次，哈爾濱市人纔網首日點擊率24000餘人次。

　　漲 用人單位工資待遇普提

　　記者在招聘會現場了解後發現，今年招聘單位的工資待遇普遍比往年有一定程度的提高。哈飛工業有限責任公司招聘一線工人和管理人員，工資均比去年上漲15%到20%。一啤酒公司招聘負責人稱，今年招人月薪平均比去年上漲了500元，相當於過去4年上漲之和。

　　哈爾濱空調股份有限公司甚至將『五險一金』增加為『五險二金』，把企業年金加入到員工福利待遇中，『我第一次遇到待遇中有企業年金的用人單位，覺得能調動工作積極性。』今年剛剛畢業的大學生小王告訴記者。

　　奇 學歷高於招聘單位要求

　　哈飛工業有限責任公司招聘一線工人要求是大專學歷，但是招聘負責人驚奇地發現，前來登記的求職者學歷絕大部分是本科生，對此，該負責人喜懮參半：『隨著很多專科院校昇為本科院校，原來的專科生變成了三表生，學歷提高後，大部分求職者不願意當工人，但是往往又不具備管理層次的綜合素質，這讓我們很為難。』據了解，招聘初中以上學歷的某電器有限公司也遇到了求職者學歷高於招聘要求的問題，他們收到的簡歷大多是專科生和本科生，高中生一個沒有。

　　火 就業指導諮詢臺前排隊

　　現場除了各家用人單位的展臺前求職者絡繹不絕外，就業指導諮詢臺前也是人滿為患排起長隊，6位哈市資深的就業諮詢指導專家耐心地為求職者們答疑解惑。

　　哈市高校畢業生就業指導專家白樹春稱，最近兩年很多用人單位考慮到用人成本的問題，已經不再盲目地追求高學歷人纔，而是更注重人纔的實踐能力和相關經驗。建議大學生們在校期間要多從事各種社會實踐活動，努力提高自己的綜合素質。另外，還是要端正求職心態，從自己的實際出發，理性擇業。