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『我們與瑞典宜家合作，實行「訂單式生產」，產品已成功打入國際高端市場。』企業負責人告訴記者，作為地道的『森工制造』，這些產品將越洋跨海，每年走進10萬歐美家庭。
作為黑龍江森工林產工業的龍頭企業，德志木業的發展只是綏棱林業局走『產業興局、產業強局』之路的一個縮影。
產業發展大跨步 『吃乾榨淨』剩餘物新世紀伊始，曾經為國家做出過重大貢獻的綏棱林業局因受單純依賴木材生產等影響而走到了發展的『死胡同』：累計負債1.8億元，產業不興、企業不強、職工不富，企業發展舉步維艱。
『只賣原木不搞深加工，是林業人的恥辱。林產工業只有走產業化發展道路，拉長產業鏈條，大力發展精深加工企業，生產終端產品，纔會獲得更大效益』。挑戰面前，綏林人達成共識——走『產業強局』之路，構建和諧林區，『要在死胡同中拼出一條活路』。
『大打林產工業翻身仗』。2001年以來，綏棱林業局依托天保工程實施為林區帶來的機遇，對停產、半停產企業采取整體租賃、國有民營、風險抵押等措施進行改制，確定了『集團化建設、規模化發展、產業化運作、市場化運營』的發展思路。
『引活水』、『強筋骨』，通過招商引資、嫁接改造，綏棱林業局找准發展的突破口，林產工業逐步做大做強。截止到2009年，企業累計上繳2140萬元，盤活閑置資產1000萬元，安置人員3000多人，拉動木材售價每立米提高50元，林業局每年增收500萬元。
精明的綏林人算了一筆賬：原木直接銷售，每立方米利潤350元；生產普通鋸材，每平方米至少增值60元；生產刨光材、拼板等半成品，增值100—200元；生產終端產品出口，至少增值300元。
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在綏棱林業局三合人造板有限公司廠區，由林區『三剩物』簡單處理而成的削片堆積如山。『這些以前都是廢物，林區人燒火都不用的』，總經理吳克儉說，『如今，這些「廢物」為林區人換回了真金白銀。
走出粗放經營的綏林人『惜木如金』，將發展的目光放在了延伸產業鏈條，『吃乾榨淨』林區資源上。鑫澤工藝品有限公司，用柳條、樹皮、苔蘚、青草等原料加工生產草柳編工藝品，產品遠銷美國。『樹枝、樹葉經過林區人的巧手加工，也能換匯了。』職工們無不自豪。
近年來，綏棱林業局開始『產業提速』。林業局與瑞典宜佳公司、天津首勝集團、沈陽三合浸漬紙有限公司建立了合作伙伴關系，為林產工業創造了穩定的發展環境。先後引資1.1億元組建宏盛、德志、家利、三合等木材精深加工企業，有效的整合林區資源，林產工業實現了長足發展。
如今，綏棱林區已經把眼光放在了打造大型龍頭企業上，著重提昇產業競爭力了。2009年招商引資4940萬元，組建了綏棱龍森地板有限公司，年產量500萬平方米，年產值2.25億元，年利潤2500萬元，每年可為林業局增收1000萬元。
龍頭帶動，局縣共建，結出豐碩果實。如今，落戶綏棱九江工業園區的木材加工企業已達300多家，形成了黑龍江省最大的闊葉木材加工集散基地，林產工業年產值達6.2億元，利潤6200萬。
十年埋頭苦乾，綏棱林業局林產工業已成為黑龍江森工發展的一面旗幟。林產工業實現了由『弱』變『強』、產品由『粗』變『精』、鏈條由『短』變『長』、國內市場向國際市場的轉變。
截至目前，綏棱林區已構建起較為完備的林產工業體系，開發出人造板、家具、刨光材、生物燃料四大系列20多個品種。2010年全局實現總產值7.5億元，同比增長13.1%，企業實現利潤1928萬元。
心系民生 永不休會的『晨練工作法』
『領導乾部執政為民，最重要的是能否讓企業得到快速發展，讓百姓的幸福指數得以不斷攀昇。』綏棱林業局局長鄧士君如是說。
『解決問題，早上鍛煉去。』綏棱林業局百姓中流傳的這種說法，令記者十分詫異。
幾經打聽，記者知曉了原委。起初，局長鄧士君有晨起鍛煉的習慣，每天清晨沿著局址散步，查看環境建設的死角，傾聽百姓心聲，發現問題，現場處理。
隨著晨練發現問題的增多，也隨著解決問題速度的加快，這支晨練隊伍越來越壯大。林業局長、書記，民政、基建、營林、公安、城管等部門的20多個負責人，每天『晨練』，充分利用八小時工作外的時間，在各個街道、社區穿行，傾聽民意，查找問題，進行現場辦公。
『天天零距離接觸群眾，天天都是局長接待日，處處都是局長接待室。』這種『晨練工作法』省時，『把老百姓裝在了心裡，』『效果出奇的好』，『而且永遠沒有休會』。僅僅三個月，落實和解決了群眾難題200多件，件件關乎民生，事事關乎百姓。
就業關乎民生之本。綏棱林業局充分利用創業就業的有關政策，擴大創業孵化園規模，加強就業技術培訓和指導，提高園區服務質量，引進創業企業，『打造更多的小老板』。標致服裝廠免費入駐創業園，安排100餘人就業，規模擴大好幾倍，實現了經濟效益、社會效益雙贏。
綏棱林業局的棚戶區改造力度一向是排在森工前列的。今年，他們加大棚戶區改造力度，新建樓房15棟，安置職工4000戶；山上林場所新建和維修改造達2000戶，全面改善林區職工群眾居住條件。同時按照小城鎮建設的總體規劃，進一步完善局址內的路、水、電、供暖、供氣、綠化、教育、醫療、衛生、商貿等基礎設施建設，不斷提檔昇級，著力打造功能完善、綠色環保、整潔舒適的宜居空間。
打造園林式的全封閉環境，建設特色居住小區，賦予其文化元素、生態品味，綏棱林業局生態園林城建設步伐加快。在這裡，有磁卡開門的先進式管理，也有細致入微的人文式關懷。『生態宜居詩畫綏林』，儼然成為一道獨特的林區風景。
說起社區，綏林人不無驕傲的告訴記者，『我們的社區已經成為為職工服務的平臺。』局址原有社區整合為勝利、紅星、衛東三個社區。設有警務室、司法調解室、圖書室、乒乓球室、健身室、舞蹈室等職工活動場所，還設有家政服務、房產信息、職業招聘等多功能社區服務平臺。現在，繳納電費、水費等各種費用的一站式收費服務也已形成，打造了10分鍾便民生活服務圈。
產業興企，文化鑄魂。近年來，綏棱林業局為豐富和創新企業文化，努力構建企業『軟實力』，狠抓文化建設，『讓林城處處洋溢著文化氛圍和文化底蘊』，實現了年年有新意、月月有主題、周周有活動。
『我們要借助文化的力量把企業打造成全省森工系統產業發展最快局、生態建設最好局、文化建設最強局、民生改善最大局。』鄧士君的生態文化理念，令人眼界大開。
大民生，釋放著綏林人前所未有的發展激情。今年，對局址內的10條破損道路重新擴建；對老化排水線路全面改造；新建兩個換熱站，實現了大管網集中供熱；為中小學校修繕教學樓，購置桌椅，改善辦學條件；局址主巷道全面進行亮化更新，地上線路全部移到地下；新增道路清掃車、灑水車等環衛設備；強化人纔管理，500多名待分配大學生分類管理，公開招聘，充實到基層單位；『要把樹木當成孩子一樣看待』，新栽植喬木39135株，灌木9884叢，綠籬21760延長米，鞏固綠化成果；籌備改造監控網絡，實現全城無死角；籌備數字化電視網絡改造，實現數字電視全覆蓋……
職工群眾幸福指數攀昇，人人都是林區的主人。50名低保人員組成『愛心幫忙團』，協助社區抓好城市管護、維護；30名退休黨員、退休職工組成『平安哨團』，承擔小區治安、巡護任務；50名青年學生組成志願者服務隊，參與社會管理……
『困境崛起，產業強局，跨越發展，環境育人』——在『綏棱精神』的激勵下，綏棱林區4.9萬人民的和諧發展之路，將走得更加堅定而有力。
