東北網9月20日訊 佳木斯市就業局踐行以人為本的服務理念，從構建公共就業服務體系入手，從搭建公共就業服務信息化服務平臺抓起，在國內率先開發了全市公共就業服務信息化建設系統，實現了就業業務經辦信息化、就業管理規范化和就業服務人本化。

　　近年來，佳木斯市就業工作得到迅猛發展，呈現了就業質量不斷提高、就業結構日趨合理、就業環境不斷改善的良好發展態勢，但就業工作也面臨著供大於求總量矛盾和就業結構性矛盾等嚴峻的形勢，存在著求職用工不匹配、對接服務不到位等一些不容忽視和亟待解決的問題。

　　求職招聘四處奔走、耗時費力，人力資源配置效率低下、質量不高，供求雙方對接渠道不通、對接不暢等問題過去一直是佳木斯市人力資源供求雙方意見較大的焦點問題，也是就業部門多年來想要解決而沒有解決好的重點和難點。

　　今年，佳木斯市就業局籌集資金150萬元，開發建設的佳木斯市公共就業服務信息化系統在全市正式投入使用，標志著佳木斯市公共就業服務實現了歷史性的新突破。現在，在佳木斯市任何一家勞動就業社會保障服務站，只要工作人員在系統上錄入求職者的求職地域需求、薪金或工種需求等任何一條信息，鼠標一點，符合條件的企業招聘信息在1秒鍾內就會自動生成，一目了然地顯示在你面前，真正實現『一點登陸，全市查詢，自動匹配』。

　　下崗職工，前進區站前南社區居民張萬傑，家有70多歲的老母親和上初中的孩子需要照顧，一直想在家門口找一份月工資1000元並可作兼職的家政服務員工作，但由於信息不暢，今年一季度往市、區兩級人力資源市場不知跑了多少個來回，每一次都因薪金、待遇不高、離家遠等原因而求職失敗。如今，不出社區，在家門口一登陸系統，符合其條件的十多條招聘信息一下子印入眼簾，通過電話聯系，當天她就和一家家政公司簽訂了用工合同，找到了一份滿意的工作。

　　據了解，這個系統的功能不止有效緩解了求職招聘難，它還設置了小額擔保貸款申報經辦、社區平臺管理、社保補貼審批發放、創業項目推介、就業培訓報名等多項功能，不但對求職人員的性別、區域分布、年齡結構、文化程度、求職擇業意願、培訓意向、創業意向、小額貸款申報、社保補貼申領信息及用工單位信息等五十多項數據能適時作出精確的統計，還能動態掌握全市人力資源市場變化，為有針對性地開展各項就業服務提供科學有效的依據。

　　大明寶貝面粉公司是佳木斯市一家面粉生產加工企業，過去招不到『成手工人』成為企業人力資源管理部門最頭疼的事兒，現在通過系統僅用半天時間就招用了3名符合條件的車間工人，助推了企業的發展。

　　系統應用以來，各級公共就業服務部門根據系統統計分析的數據，有針對性實施就業援助，從而使佳木斯市公共就業服務的質量和效率大大提高，就業穩定性大大增強，有力的促進了佳木斯市就業工作的開展。截至目前，全市25個街道、69個鄉鎮、284個社區和971個行政村全部建立勞動就業社會保障服務中心(站)，實現了人力資源和社會保障各項業務服務功能全覆蓋，服務對象全覆蓋，城市鄉村全覆蓋。全市實現城鎮新就業72413人，新增就業62571人，下崗失業人員再就業58463人，職業介紹成功人數38533人；為2072人發放小額擔保貸款5523萬元，貸款回收率達到99.4%；城鎮登記失業率控制在4.30%，低於省下達指標0.2個百分點。