東北網11月15日訊 隨著社會老齡化趨勢的日益加劇，目前養老護工服務行業面臨市場需求大、人員少的普遍問題。近日，記者走訪市區部分家政公司發現，由於護理人員緊缺，出現“一工難求”，而好護工更是高薪難聘的現象。

　　“想不到找個護工這麼難，真不知道去哪裡纔能找到合適的人。”近一周時間，家住龍沙區的郝女士婆婆因心髒病入院，如何纔能找到一個合適的護工照顧老人成了困擾全家人的難題。郝女士告訴記者，婆婆病了以後，家裡就亂成了一鍋粥，白天家人都要上班，單位忙不讓請假，生病的婆婆又需要照顧。雖然家政公司幫找了一個護工，可20多歲的小姑娘，讓人實在是不放心。

　　無獨有偶，市民張女士與郝女士家中狀況相同。她也急尋一位護理工，年邁的母親住院，希望找一位護理工能在醫院24小時護理母親，及時向家屬和醫生護士匯報病情，喂飯喂藥、取水洗衣、翻身擦背、打掃衛生、聊天解悶等。她在小區粘貼欄上貼出招聘廣告，“招家庭護理工護理老人，日薪80元，有意者請盡快聯系。”如果對方做得好，薪水可以每天給100元護理費，可是這樣的“高薪”，也沒有請到專業護理員。

　　記者調查發現，目前養老護理員處於供不應求的狀態，而高素質的專業護工人員更是短缺。多數家政公司工作人員表示，目前市場對養老護理員的需求非常大，但願意做養老護工的人又非常少，隨著人口老齡化加劇，用工缺口還在呈擴大趨勢。

　　“對於那些生活不能自理、長年患病的老人來說，護理人員還需要有專業的護理技能。”某家政公司徐經理說，要想成為一名優秀的護理員，除護理技能外，還得掌握一些急救知識，並學會如何與老人溝通。多年來，緣於傳統的贍養觀念，兒女為了表達孝心，會僱人在家照顧老人。照顧一位生活不能自理的老人，護理員月收入不會低於市場價1500元，但從現在家政市場的行情看，更多家政從業者情願選擇做鍾點工。

　　對於護工人員從業情況，徐經理告訴記者，照顧老人非常麻煩，事情瑣碎，護工要非常有耐心。一些年輕的女保姆不願意做老年人的護工，特別是男性老人的護工，因為難為情。他給記者算了一筆賬，護理工包吃包住月薪一般在1500元左右。由於照顧老人，一天下來沒有什麼自由時間。而鍾點工每小時工資12元，平均月收入一般都在1500元以上。這麼算下來，鍾點工賺的錢都比護理員多，導致從業人員不願意做護工。