東北網11月15日訊 大興安嶺新林林場高度重視反腐倡廉工作，創新豐富載體，以“三查三化”排查廉政風險，收到較好效果。

　　統一思想認真查，保證廉政教育日常化。這個林場制定了《新林林場廉政風險排查工作方案》，召開動員會，要求每個乾部職工根據所在工作崗位職責深入自查，填寫崗位廉政風險自查表。以“廉政風險點到底有沒有？”、“廉政風險點怎麼查？”、“廉政風險點如何防”為主題開展了討論會。場領導帶頭排查，主動公示，征求意見。

　　對照崗位仔細查，使職責運行公開化。這個林場根據職工配置情況，對財務、勞資、資源崗位和6位科級領導乾部的工作職責進行認真梳理，將重點崗位人員制成一覽表，逐一確認對應行使的職責，為准確查找查實廉政風險奠定了基礎。共排查乾部隊伍管理類及財務、資產管理類風險4個，崗位、部門、單位風險11個。針對群眾關心的大額資金使用、重要人事安排、評優評模等及時進行場務公開，確保黨員乾部的廉潔自律能力得到提高。

　　點面結合相互查，監控形式多樣化。這個林場注重突出重點排查廉政風險，抓住領導崗位、中層崗位、普通崗位三個層面，分別查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險；針對乾部隊伍管理和財務、資產管理等環節，查找內部管理權等過程中存在的廉政風險；查找在履行崗位職責、執行制度等過程中存在的廉政風險。為使排查的廉政風險監督進一步加強，這個林場建立警示防線，通過黨內、黨外、人大代表、政協委員、職工群眾和社會輿論等各個層次，選派了2名退休黨員作為義務監督員，對黨員乾部8小時內外的工作圈和生活圈進行監督，並設立廉政風險舉報箱、公開監督電話等。一旦發現工作中存在的廉政風險，及時通報並向上級紀檢部門上報，便於及時整改糾錯，並嚴格責任追究。