黑龍江日報11月25日訊 綏化市政府近日成立專門領導機構，計劃年底前，集中解決國有企業職教幼教退休教師待遇總體水平偏低問題。

　　近年來，綏化市加快推進國有企業普通中小學移交地方政府管理進程，普通中小學退休教師待遇偏低問題也隨之解決，但是，國有企業辦職教幼教等其他中小學退休教師待遇，與地方政府同類教育機構同類人員退休金標准相比，總體水平偏低的現象依然存在。

　　為此，綏化市日前成立了由市政府有關領導任組長，市財政局、國資局、教育局、人力資源和社會保障局等單位主要負責人為成員的領導小組，依據國家政策要點和關鍵環節，完成納入解決待遇范圍人員資格審核、相關待遇標准確定和生活補貼發放等工作。符合條件的退休教師將獲生活補貼。

　　據了解，納入解決待遇范圍的人員是指從國有企業舉辦的職業學校、成人初等中等教育學校、技工學校、幼兒園以及高職學院、職大、電大、夜大、函大、成人高等繼續學歷教育機構和黨校等高等教育學校中教育教學崗位退休的教師。

　　對於納入范圍的國有企業職教幼教退休教師，其基本養老金加企業統籌外項目補助，低於當地政府辦同類教育機構同類人員退休金標准的，其差額部分以加發退休教師生活補貼的名義予以補齊;實際發放額高於當地政府辦同類教育機構同類人員退休金標准的予以保留，仍按照現有渠道發放。