東北網11月29日訊 近日，在哈爾濱工業大學畢業生招聘會上，本埠一家民營企業打出“承擔三成購房款”的條件，搶奪優秀畢業生。

　　最新統計數字顯示，2012年全國大學畢業生預計突破700萬人，在大學生就業困難的同時，本地民營企業同時面臨著“人纔荒”。一家民營企業負責人感慨：“公務員、事業單位挑走一批，國企挑走一批，外企挑走一批。都說大學生不好找工作，我們想留優秀人纔，一樣難。”

　　哈電置業董事長桑洪介紹，經過幾年的跟蹤統計，他們發現我市每年幾大高校“工民建”專業畢業生，留在哈市發展的，不足10%。該公司希望通過置業計劃，吸引住優秀畢業生，讓這些大學畢業生接受最一線的實戰培訓，看到未來的發展空間，以留住人纔。

　　此次在哈爾濱工業大學招聘會上，他們推出了就業置業計劃，承諾為到公司工作的員工，在10年內按年支付30%的購房款，提供不超過15萬元的購房支持。“希望以此解決大學生的後顧之懮，幫他們解決最關心的問題，3年後培養出一批骨乾員工，避免以往出現的大學畢業生跳槽頻發現象。”

　　目前，經過初試，他們已經在150名報名的大學生中挑選了50餘名進入復試，最後將有20名大學生簽約。