東北網11月29日訊 伊春市美溪區以創先爭優為動力，積極搭建推進組織工作科學發展平臺，為全區經濟社會發展提供堅強組織保障。

　　搭建選拔任用乾部公信平臺。選派60名機關黨員乾部參與到重大項目建設、動遷安置、森林防火等急難險重工作中，培養、鍛煉、提高黨員乾部的實踐能力。加大競爭性選拔乾部力度，今年拿出5個科級領導崗位進行公開選拔，使優秀人纔脫穎而出，並在媒體及時公布乾部選任信息，落實群眾的知情權、選擇權、參與權和監督權，著力提高乾部工作的公開性和透明度。同時，設立“乾部談心室”，建立乾部訪談制度，各基層單位領導乾部隨時可以與組織部長交心談心。

　　搭建教育培訓乾部實踐平臺。探索“成本低、規模大、效果好”的乾部教育培訓新路子。堅持“請進來、走出去”，提高培訓的效果和質量。目前，通過“請進來”乾部培訓資源共享，邀請國際歐亞科學院、中國人民大學、河南科學院、哈爾濱醫科大學專家、教授講課15場次，培訓乾部2327人次；有計劃、有針對性地組織乾部赴北京、大慶、興十四村等地考察豆制品精深加工、棚室經濟等項目。通過考察學習，棚室經濟已在全區14個林場所落地生根，有力推進了思想解放和經濟轉型。

　　搭建基層組織建設創新平臺。注重樹立優秀黨建品牌，在林場所推行“支部+協會+帶頭人”黨建工作模式，把黨組織建立在產業鏈上，增強了經濟實力和發展後勁；在社區推行“警長+社區副主任+黨支部委員”模式，充分發揮黨建引領社區管理創新作用，有力提昇了社區管理水平；在非公企業深化黨組織和黨員“紅星”創建活動，非公企業黨建工作區域化水平進一步提昇；切實加強機關事業單位黨建工作規范化建設，認真分析、督辦整改存在的問題，使機關黨建工作始終走在全區黨的基層組織建設的前列。

　　搭建黨員隊伍建設服務平臺。以實施“林都先鋒工程”和“三提三樹”為抓手，深入開展無職黨員設崗定責、黨員先鋒崗、黨員責任區、結對幫扶、黨員志願者和黨員義工等主題實踐活動，拓寬了黨員聯系和服務群眾工作的渠道。建立了困難黨員扶助基金，對10名有能力發展項目的困難黨員給予基金扶助，對35名因殘因病致困的黨員家庭進行了走訪慰問。建立了手機飛信平臺、“美溪黨員”紅色飛信群、“美溪黨建”專題版塊，拓寬了基層黨組織和黨員參與黨內事務的渠道。

　　搭建組織部門自身建設形象平臺。組織組工乾部圍繞“進組織部為了什麼、到組織部乾了什麼、在組織部和人家比什麼”、“如何學先進、講奉獻、比貢獻”、“在工作中如何發揮模范帶頭作用”三大主題的討論交流活動。開展向王彥生、李林森學習活動，深入林場所、街道社區開展“查問題、尋良策、促發展”調研活動，深入了解社會各界對組工乾部的新期待和新要求，樹立和增強了組工乾部“大組織”、“大服務”的觀念，組工乾部自身建設得到進一步提昇。