東北網12月8日訊 12月6日記者從黑龍江電力公司人力資源部獲悉，在日前召開的黑龍江省構建和諧勞動關系先進表彰暨經驗交流會上，由省人力資源和社會保障廳、省總工會、省企業聯合會、省企業家協會和省工商業聯合會聯合授予黑龍江電力公司所屬11家單位為“省級勞動關系和諧企業標兵”，他們分別是雞西電業局、大興安嶺電業局、省電力科學研究院、牡丹江電業局、鶴崗電業局、綏化電業局、齊齊哈爾電業局、虎林市電業局、集賢縣電業局農電公司、綏棱縣電業局、富錦供電公司。全省同時獲得該殊榮的企業共計50家，另有162家企業榮獲“省級勞動關系和諧企業”榮譽。

　　近年來，在黑龍江省委省政府的領導下，全省各級協調勞動關系三方按照中央關於構建和諧勞動關系的部署和要求，采取有力措施，創新方式方法，廣泛深入開展勞動關系和諧企業創建活動，取得了顯著成效。各個企業緊緊圍繞規范勞務用工、落實勞動法律法規、合理增加職工收入、加強企業民主管理、加快黨的組織建設、注重職工人文關懷等方面，積極推進和諧勞動關系創建，有力推動了企業與職工協商共事、機制共建、效益共創、利益共享，對加強和創新社會管理、推進和諧社會建設，實現職工得實惠、企業得效益、經濟得發展、社會得穩定的和諧勞動關系新局面。

　　黑龍江電力公司努力創建良好企業勞動關系，營造和諧的企業內外部生存環境，牢牢抓住東北老工業基地改造的契機，積極調整企業發展戰略規劃，實行精益管理和改革創新，在科學發展觀的指引下創造性地開展工作，使企業凝聚力不斷增強。圍繞企業中心工作，堅持以“創新、發展、服務”為導向，從協調勞動關系的基礎和源頭抓起，提高認識，精心部署，確保創建工作紮實有序開展；強化措施，規范管理，依法建立和諧穩定的勞動關系；創新理念，強化培訓，全面提昇職工隊伍素質；安全第一，以人為本，積極改善安全生產工作條件；發揮優勢，履行職能，依法維護職工合法權益；以人為本，凝心聚力，積極營造和諧的發展氛圍，尊重職工地位和創造精神，健全職代會、廠務公開等民主管理制度，認真落實職工的知情權、參與權、監督權，員工與企業之間的關系更加健康和諧，企業保持了良好的發展態勢，得到社會各界的一致認可和廣泛好評。