黑龍江日報12月16日訊 為摸清機構編制底數，科學合理配置機構編制資源，省編委辦在全省各級機關事業單位全面開展了一次機構編制核查，其中，事業單位的核查結合清理規范工作一並進行。目前，核查工作進入驗收階段，省直機構編制核查取得階段性成果。

　　2008年，我省開始進行機構編制管理網絡平臺建設，對有關機構編制情況進行過一輪大規模的梳理，初步理清了情況，其做法受到中編辦肯定並成為全國示范。據省編委辦負責同志介紹，全省機構編制審批文件備案工作完成後，我省機構編制管理水平得到大幅提昇，但由於進入網絡平臺的數據管理還比較粗放，仍然存在數據信息不准等問題。

　　8月3日，我省機構編制核查工作正式啟動。據介紹，這次機構編制核查的一個主要任務就是摸清底數，搞清機構編制配置情況、實有人員及財政供養情況，超編、混崗、在編不在崗情況，理清存在的主要問題和原因，進一步挖掘機構編制潛力，合理配置編制資源。通過統籌整合、有保有壓，把有限的編制資源向經濟社會發展一線、保障改善民生和維護社會穩定等重點領域傾斜。

　　核查工作伊始，省編委辦制定並印發《全省機構編制核查工作實施方案》，確定了8大項、17小項核查內容，主要包括機構設置和編制核定的合規性，領導職數的核定和使用，實名制管理中的超編制、超結構、超職數進人，違規落編，信息違規修改等。核查主要分為單位核驗、現場核查、審核匯總、信息修正、評估檢查五個階段。核查工作將於2012年3月底前完成。

　　我省要求各地要建立長效機制，以這次核查工作為契機，抓好核查成果的使用，為深化行政管理體制改革提供參考依據。同時加大機構編制管理的監督檢查力度，建立考核評估機制。對於超編嚴重的地區和部門，要在編制配備上實行限制政策，落實編制使用計劃核准制度，從緊從嚴管理。今後，對擅自增加機構編制、超編超職數等問題要按有關規定嚴肅處理，沒有進入機構編制網的不予承認。

　　在核查工作中，各地精心組織，采取措施確保核查工作順利進行，省直各單位按照核查工作規定步驟，進行了自檢自查和機構編制信息公開。省編委辦選派125名現場核查員，對省直1600餘個機關事業單位進行了現場核查，核查工作取得階段性成果。