東北網12月24日訊 為加強我省機構編制聯動管理，23日，省直機構編制聯動管理工作座談會在哈爾濱召開。

　　據介紹，全省機構編制實名制網絡管理平臺自2009年3月投入使用以來，實現了省、市、縣三級機構編制的實名管理、集中統一管理、即時管理和聯動管理，有效遏制了超規格設立機構、超編制進人、超職數配備乾部等問題，提高了機構編制科學管理的水平。但目前各地聯動管理水平參差不齊、個別市地聯動工作尚未開展起來，為進一步加強我省機構編制聯動管理，我省機構編制實名制網絡管理平臺聯動管理昇級，各級組織、教育、公安、民政、財政、人社、質監及公積金管理等聯動部門，可登錄平臺，選擇本部門的聯動管理系統，在權限內對機關事業單位的機構編制和人員信息進行查證。如各級組織部門，要依據平臺內職數、職級和人員在編等情況，做好乾部職級管理和配備工作，嚴格控制超職數、超職級配備乾部；各級教育部門要依據平臺內單位空編數和編制結構，進行畢業生分配派遣。目前，省直機構包括省委組織部、省編委辦、省直機關工委、省教育廳、省公安廳、省民政廳、省財政廳、省人社廳、省質監局、省直機關事務管理局等部門已實現機構編制聯動管理，市、縣相關部門聯動將於2012年1月1日全面啟動。

　　會議提出，各聯動管理部門既可在聯動系統內進行統計、查詢，也可通過電子編制證對各機關事業單位的在編人員、離退休人員、機構、編制、職數臺賬等信息進行查證，作為聯動管理依據。各機關事業單位在發生調動和職級信息變化時，應及時辦理落編、減員和人員信息修改手續，逾期不辦或因人員信息不准確造成的經費預算、人員待遇等差錯，情節嚴重的，將追究相關責任人責任，並關閉該單位平臺相關功能。