東北網1月20日訊 “早教”向0歲發展、職業教育與就業接軌，教育的“兩端”成為今年“兩會”上關注的焦點。早教和職業教育———這兩項關乎城市未來的教育問題被委員們延伸得很遠、剖析得很深……

　　“都說就業難，但擁有高職學歷的水木專業實習生每個月最高能掙8700元。可是，城市的畢業生偏偏對就業前景這麼好的高職院校瞧不上眼兒。”昨天，在“兩會”政協分組討論會場，委員們就職業教育問題討論得熱火朝天。如何能讓職業教育符合市場需求更好地發展？如何能讓職業教育“落地生金”？從而讓更多的本地學生就業，24名市政協委員獻計獻策，其中一份提案的聯名委員達到20人之多。

　　1.面對高薪低學歷城裡娃不“屈就”

　　會場聲音：

　　“哈爾濱職業技術學院每年招生3000多人，就業率達98%，很多學生畢業前的一年就被各大公司、企業早早簽約預訂。”王長文委員說，都說現在就業難，但高職生就業卻越來越好，社會現在需要動手能力強的人纔，像哈爾濱職業技術學院的模具、焊接等技術工種一直都是緊俏專業，物流、酒店管理等服務業行業最受歡迎，而土木工程專業是全校“效益”最好的專業，在校生還沒畢業時，實習階段期間就開始帶薪上崗，一個土木工程專業的實習生每月最多能掙8700元。與市場對接得好，職業教育就發展得好。

　　場外調查：

　　記者采訪中發現，職業教育就業前景這麼好，但哈爾濱職業技術學院在校學生中75%-80%卻都是外縣的孩子，城裡的孩子並不多，很多城裡長大的孩子及家長仍抱著大學夢。

　　小莊還有半年就要參加高考了，學習成績並不理想，但談到自己的未來，他堅定地說：“我和父母都是一個意見，一定要考上大學，哪怕考個普通的大學，學個冷門專業，否則說出去太丟人了，我寧願在大學裡哭，也不在職業院校裡樂。”記者在走訪中發現，像小莊這樣嫌職高學歷低，而將就業機會拒之門外的孩子大有人在。

　　2.扶持政策滯後職業院校發展困難

　　會場聲音：

　　“進口火，出口旺”的職業教育，發展得卻並不順利。展翼飛委員說，市商業學校建校已經有54年了，在全國中職院校中辦校歷史也算最長一批的，但學校發展規模每況愈下，和其他發達城市沒法比。教學設備跟不上，師資力量越來越薄弱，政府投入不大，相關扶持政策滯後，中職院校近兩年發展舉步維艱。目前，我市很多大工廠、公司的一線操作工都是從中職院校走出來的，中職教育有很大的發展空間，應該給中職學校一席之地。

　　場外調查：

　　目前，全市共有2所公辦的高職院校，中職院校公辦的60多家，民辦的近40家，學校數量多，但每個學校設置的專業都大同小異，每個學校都缺乏自己的辦學特色和“拳頭”專業，辦學資源沒有得到有效地整合，很多職業教育學校沒有與市場進行有效對接，缺乏專業學習實驗室或實踐實習基地，學生的動手能力得不到有效訓練，導致職教“吸引力”大打折扣。

　　3.委員建議：20名委員聯名提案

　　打造教育基地

　　孫桂玲、夏煥新、高岩、趙立新、潘洋、霍玉夫、魏林、王述強、孫婧、董曉秋、郎濟纔、於濤、孫曉梅、崔瑞海、程岩、王希江、白雲、延鳳翼、孫麗萍、宋和良20名委員遞交聯名提案。委員們認為，要想讓引進哈爾濱的項目能盡快落地生金，那就要盡快打造勞動力品牌、生產出優質產品，而高素質勞動力的產生就要靠職業教育院校培養出色的畢業生。

　　因此，委員們提出，可在哈南工業新城和松北科技新城建設職業教育專門基地，市財政劃撥職業教育園區和實習實訓基地建設引導資金，讓學生們既有地方學習，又有地方動手實踐。

　　合理設置專業

　　焦宏偉委員提案，職業學校要想辦得好，合理設置專業是關鍵。學校要深入到發達地區了解用人單位的需求，了解未來社會需求哪種專業、哪種素質的人纔，開設符合社會發展潮流的專業。各學校應根據自身情況開設特色專業，打造品牌專業。此外，我市還應建立督查機制，每年對職業教育發展水平進行一次督導評估，對待職業學校要定級定規，加強職業學校發展建設。

　　辦學教育多元化

　　石吉隆委員認為，要想改變我市職業教育教學質量參差不齊的現狀，決不能放松對民辦職業學校的管理。我市應把民辦職業教育納入全市職業教育發展規劃中，建成一批規模大、條件好、質量高、信譽好的民辦中等職業學校，形成與公辦職業教育優勢互補、共同發展的格局。同時，鼓勵民辦職業學校，通過多種方式參與聯辦職教中心和公辦職業學校，逐步形成政府主導，依托行業和企業以及社會力量參與的多元辦學新格局。