東北網2月7日訊 鶴崗市人社局作為社會保障推進組的牽頭部門之一，深感責任重大、使命光榮，我們將緊緊圍繞惠民生、解民困、保穩定的工作大局，堅持以民為本，實施更加積極的就業政策，紮實推進覆蓋城鄉居民的社會保障體系，著力提高民生保障水平，努力推動民生工作實現新跨躍，為實現我市『758』總體發展戰略和『712』跨躍目標作出新貢獻。市人力資源和社會保障局局長薛文剛在接受記者采訪時信心百倍地描繪著社會保障工作的藍圖。

　　薛文剛說，在今後的工作中，我們積極響應市委、市政府的號召，牢固樹立大局意識和服務意識，加強領導，明確目標，落實責任，強力推進，加強宣傳，落實政策，積極向上爭取，施惠於民，切實做好社會保障工作。一是堅持把就業創業擺上更加突出的位置，大力推進『省級創業型試點城市』建設的步伐，充分發揮聯動作用，全面落實『三年行動計劃』，進一步掀起全民創業的新高潮。全年實現新增就業23000人，全年培訓城鄉勞動力12000人，城鎮登記失業率控制在4.2%以內。

　　二是繼續加強小額擔保貸款工作，今年計劃為有創業願望人員發放小額擔保貸款5000萬元，從而實現以創業帶動就業。

　　三是實施更加積極的就業政策，加強特殊群體就業援助工作，安置就業困難人員5000人，保持『零就業家庭』動態管理為零。同時為高校畢業生開設綠色通道，搭建就業服務平臺，促進高校畢業生就業創業。

　　四是大力發展家庭服務業，帶動就業3000人；投入4千萬元落實靈活就業社保補貼政策，促進15000人實現靈活就業。

　　五是擴大社會保障覆蓋范圍，繼續加大養老、醫療、工傷、失業、生育保險的擴面力度，新增參險30000人，重點推進城鄉居民社會養老保險，實現城鄉居民養老保險一體化，力爭我市在全省率先實現養老保險全覆蓋。

　　六是進一步提高醫療保險支付標准，逐步提高城鎮職工和城鎮居民醫療費用報銷比例，實現部分城市異地就醫結算。